老公我错了
老公我错了
职场
先讲个真事儿。昨晚熬夜看球，我媳妇在旁边问：“你看个球咋一会儿拍大腿一会儿叹
先讲个真事儿。昨晚熬夜看球，我媳妇在旁边问：“你看个球咋一会儿拍大腿一会儿叹气，比上班还激动？”我说：“你不懂，这球场上的事，跟职场上简直一模一样。”她白了我一眼，睡了。但我越看越觉得——这哪是踢球啊，这分明是打工人的职场缩影。1.有人全场飞奔，有人散步90分钟场上总有那么几个球员，攻防两端都能看到他的身影，跑到最后腿抽筋还在拼。也总有那么几个，全场下来汗都没出透，球到了脚下传出去继续溜达。像不像你公司里，有的人忙得脚不沾地，有的人工位上一坐就是一天，活不见干，绩效还不差。2.进球的是前锋，但功劳是全队的前锋进球了，全场欢呼，赛后采访，身价暴涨。但那个给他传球的、跑动拉开防守的、甚至后卫拼命防守没丢球的——没人提。像不像你熬夜做的方案，领导汇报时只字不提你的名字？活是你干的，功劳是人家的，你说理去？3.教练永远在背锅球队赢了，是球员执行得好。球队输了，是教练战术有问题。下课的第一人选永远是主教练，哪怕他手里的牌本来就烂。像不像你那个倒霉的中层领导？上面压KPI，下面带不动，输了全是他的锅，赢了是“团队努力”。4.球星拿高薪，是因为他值这个价梅西、C罗、姆巴佩，工资顶一个队。有人说贵，但人家真能解决问题。关键比赛，一个人就能改变结果。像不像你们公司那个销冠？平时觉得他工资太高，但年底一看，一个人扛了半个部门的业绩。贵，从来不是问题。不值，才是。5.伤停补时，才是真正拼的时候常规时间踢得再烂，伤停补时3分钟能进两个球，照样翻盘。前面90分钟碌碌无为，最后3分钟封神。像不像年底冲刺？前面11个月摸鱼，最后一个月拼命冲业绩，领导还觉得你“关键时刻顶得住”。6.世界杯四年一次，但日子天天要过再精彩的比赛，90分钟结束就结束了。赢了的庆祝一晚，第二天继续训练。输了的哭一场，第二天继续训练。工作也是一样。项目做成了，奖金发了，高兴两天就过去了。项目搞砸了，被骂了，难过两天也翻篇了。别把一场比赛当一辈子，也别把一次失败当末日。最后说句大实话看球的时候我们什么都懂——团队配合、核心价值、别太在意输赢。一到上班，全忘了。如果能把看球的通透，分一半给工作，日子能好过一半。你是职场里的“梅西”还是“替补席饮水机管理员”？评论区站个队
办公室职场人早买早享受top1
办公室职场人早买早享受top1
卧槽...中国网友就是掌握冷知识的神
卧槽...中国网友就是掌握冷知识的神
专升本简历上可以只写本科吗？
专升本简历上可以只写本科吗？
现在年轻人工作还真挺不好找的。大家就看看前几年工作好找的时候，都是各种95后整
现在年轻人工作还真挺不好找的。大家就看看前几年工作好找的时候，都是各种95后整治职场，00后整治职场。现在这种整治职场的消息已经很少能看到了。年轻人发现这年头最大的问题不是职场环境不好，而是连工作都找不到，想要整治职场都没得整治。把老板搞死了以后，不是自己当老板，而是自己连工作都没了[捂脸哭]
职场小姐姐被网恋男友骗走20万，真不是她傻，是骗子太懂拿捏人心。现在年轻人工作压
职场小姐姐被网恋男友骗走20万，真不是她傻，是骗子太懂拿捏人心。现在年轻人工作压力大，回家没人说话，骗子就专攻这点，天天嘘寒问暖，记得你喝几分糖的奶茶，半夜给你点外卖，谁能顶得住？套路都是从小钱开始，先让你转520买奶茶，说要仪式感，然后慢慢要几千几万，说家人出事要救命钱。你一犹豫他就说＂你不信我？＂搞得你反而心虚。其实网上那些完美人设基本都是假的，真对你好的人不会急着要钱。记住啊，天上不会掉男朋友，只会掉陷阱。下次遇到这种＂神仙男友＂，先查查对方身份真假，别等钱没了才后悔。安全感这东西，还得靠自己给。
2012年求职节目《非你莫属》中发生的著名事件。仙女嘉宾说的16个法语词汇有15
2012年求职节目《非你莫属》中发生的著名事件。仙女嘉宾说的16个法语词汇有15个是错的，真正的留法硕士急火攻心晕倒当场，被当成骗子。
工位上一定要有个显眼的东西
工位上一定要有个显眼的东西
工位上一定要有个显眼的东西
工位上一定要有个显眼的东西
最近突然发现，我的大学室友活成了标准的职场精英模样。大学四年他满脑子只有“创业”
最近突然发现，我的大学室友活成了标准的职场精英模样。大学四年他满脑子只有“创业”，从大一开始就很少上课，一门心思想去“创业”，连家里给他学车的钱都挪用了，然后还骗家里说拿到驾照了。最后因为学业挂科，没能拿到学位证，只拿到了结业证。可现在的他完全换了一种状态，朋友圈里全是精致职业、干练精英的样子，展示着公司和工作，光鲜又体面。只是看着总觉得有点微妙，总感觉像是………表演。
到底是谁把工作当成正事
到底是谁把工作当成正事
在🗼办公室我可以没时间看手机但我的pad绝对不能停止挖地
在🗼办公室我可以没时间看手机但我的pad绝对不能停止挖地
职场里听过最有水平的一句话你说过的每句小话，早晚会传的满公司人都知道，拉的小群也
职场里听过最有水平的一句话你说过的每句小话，早晚会传的满公司人都知道，拉的小群也是如此。
现在上班还要收费了，上一个月倒贴1500？而且还有公司已经在实行了，这认真的吗
现在上班还要收费了，上一个月倒贴1500？而且还有公司已经在实行了，这认真的吗
这就是付费上班吗
这就是付费上班吗
这一期我看了，都以为是造假简历。。。没想到对面的CEO才是假货！😡
这一期我看了，都以为是造假简历。。。没想到对面的CEO才是假货！😡
不止电影不止西洋meme
不止电影不止西洋meme
原来社会化程度高的人是这样应对职场的
原来社会化程度高的人是这样应对职场的
家贼难防——网友曝光，苏州部分港澳台独资高新技术企业大量招聘印度工人，以解决招工
家贼难防——网友曝光，苏州部分港澳台独资高新技术企业大量招聘印度工人，以解决招工难的问题！这些印度人的工资只有国人的三分之一到二分之一，但公司对其的福利非常好！目前的后果是：一是这些印度人乐不思印，计划扎根中国。二是呼朋唤友让印度国内的人来苏州工作。三是一些印度人已经娶到中国美女，更吸引了大量的印度人前来。很疑惑，当地政府是如何管控外籍劳工的？！为啥这种现象在当地港澳台独资高新技术企业里最先出现，它们有优惠用工政策吗？！当地政府是否有必要出面说明一下情况，以解除公众的疑虑呢？！为什么不能指导当地港澳台独资高新技术企业提高用工待遇、条件，吸引国内年轻人进厂上班，而是任由低成本的印度人来抢占国内就业市场？！况且印度人的危害性有目共睹，当地这是在为自己以后的发展埋雷吗？！种种疑虑，希望当地给予说明！大家说呢？印度来华务工印度高科技人才印度外籍务工
看到大家上班都这么颠我就放心啦
看到大家上班都这么颠我就放心啦
领导问同事：我下班火急火燎的走是为什么
领导问同事：我下班火急火燎的走是为什么
一午觉睡醒在问开推路透呢结果还没上班
一午觉睡醒在问开推路透呢结果还没上班
这样的工作简直就是顶配
这样的工作简直就是顶配
职场到最后，玩的都是心态
职场到最后，玩的都是心态
在公共场合大声密谋是吧
在公共场合大声密谋是吧
环境真的能迅速同化一个人环境吞掉一个人，连骨头都不吐。你进一个死气沉沉的办公室，
环境真的能迅速同化一个人环境吞掉一个人，连骨头都不吐。你进一个死气沉沉的办公室，用不了三个月，你也开始拖沓、抱怨、混日子；你周围全是爱攀比的人，你不知不觉也开始比包比车比孩子；你身边都是悲观论调，你也很难乐观起来——人是环境的产物，这话一点不假。更可怕的是，你被同化了还不自知。你以为是你自己变了，其实只是活成了身边人的平均数。偶尔见到以前的自己，才发现离当初已经走了多远。别高估自己的定力。选环境比努力重要——你把自己扔进什么水里，就会泡成什么味道。改变一个人最快的办法，不是讲道理，是换环境。太原
上班只是谋生的方式，实在不必活得畏畏缩缩。不难发现，有的人走进办公室从容坦荡，言
上班只是谋生的方式，实在不必活得畏畏缩缩。不难发现，有的人走进办公室从容坦荡，言行大方，浑身透着自信。很多人却整日拘谨不安，小心翼翼看人脸色，白白陷入精神内耗。职场拼的是能力与担当，不是卑微讨好。认真做好本职工作，守住职业底线，就无需过分胆怯。放平心态，不卑不亢待人处事。不必刻意讨好他人，也不用自我贬低。大大方方做事，坦坦荡荡做人，卸下心理包袱，才能工作得轻松又自在。
这话有一定道理。弱小时，别人可能对你的想法和能力不屑一顾。就像刚入职场的新人，提
这话有一定道理。弱小时，别人可能对你的想法和能力不屑一顾。就像刚入职场的新人，提出的方案再好，也可能被老员工忽视。但强大不只是能力上，还包括心态。我有个朋友创业初期，四处碰壁，没人看好。但他没放弃，不断提升自己，业务能力越来越强，后来公司走上正轨，大家都开始认可他。不过，也有一些人即便强大了，也没得到所有人认可。所以，强大很重要，但别太在意所有人的看法，做好自己就行。
终于明白为啥不去小公司了！！
终于明白为啥不去小公司了！！