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9月30日晚，于东来发文：2027年3月起，胖东来全员每周工作5天、每天7小时，
9月30日晚，于东来发文：2027年3月起，胖东来全员每周工作5天、每天7小时，每周35小时。员工和管理层一起减！先不说这减薪的“伟业”能不能坚持到2027，就这气势确实让人佩服。单就过去一年而言，胖东来2025年营收235.31亿，同比增长38.7%，净利润15亿，账上还有41亿现金，单店年销售额51亿，这些数据看起来也并不是为了“降薪换假”而牺牲业绩的铺垫。再说员工了，胖东来员工税后月均9886元，店长更是78058元。离职率0.70%，也就是一年只有不到一个人离职。实在是让人佩服！更何况，今年3月胖东来曾经进行过一次员工投票，让大家选择降薪换假还是继续保薪忙活。结果82.38%的人选择要钱，而最终公司却给了大家钱也给假，也难怪员工们这么买账。人家就是把员工的生活放在第一位，而不是单纯的以业绩为导向。9
于东来发文宣布，从2027年3月起，胖东来全员将实行每周工作5天、休息2天，
于东来发文宣布，从2027年3月起，胖东来全员将实行每周工作5天、休息2天，每天工作7小时，每周工作35小时的制度。胖东来用行动让更多人享受幸福的工作和生活，稳稳的把这一项写进了制度里！这一发文让多少人羡慕不已，比法定工作时间都要少。胖东来就是有这个底气。2025年营收235.31亿，同比上涨38.7%，净利润15亿，账上现金41亿，单店年销售额51亿，真的不是吹牛皮。不过员工的税后月均薪也不低，达9886元，店长月均78058元。最最重要的是胖东来离职率太低了，仅仅0.7%，这和员工满意度高是分不开的。今年3月，胖东来组织全员投票，一次关于降薪换假，还是维持现状，82.38%员工选择要钱。结果是薪金没变，假期照有，这就是胖东来。通过控制开店数量，让每家店能够独当一面，通过优化员工的生活，让员工有更多的时间去享受生活，从而形成这种独特的工作方式，胖东来我服你[赞]
