售前经理让部门00后小伙在午休时间赶一下标书，因为销售那边要得急，小伙：现在是午休时间，你给我算加班吗？售前经理：你没看大家都在忙吗？小伙：我为什么要看大家... 就事论事的说，人家小伙也没毛病，午休时间就是人家自己的休息时间，如果你硬要人家干活，可不就应该算加班么？你不能说有人觉悟高，主动放弃午休时间来干活，就觉得所有人都是理所应当不是？ 况且关于午休时间算不算工作时间，还真有相关的判决案例，判定标准就是看公司工作时间是不是包含了午休，比如公司规定是每周双休，上班是9:00:18:00，午休时间是12:00-13:00.在这种情况下，员工午休时间就是自己的私人时间，可以不接受工作任务的；但如果公司是9:00-17：00，那么中午要求员工干活也是合理的~
