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仅仅道歉是不行的,必须对星宇股份进行最严厉的惩罚!他们的这番操作,直接让上百名应

仅仅道歉是不行的,必须对星宇股份进行最严厉的惩罚!他们的这番操作,直接让上百名应届毕业生,而且还是高学历的毕业生失去了应届身份,这种损失谁来承担?最关键的是,影响了整个常州的人才引进环境,以后还有多少大学生敢到常州工作?这样的企业还想上市怎么能行?必须按照法律规定让星宇对大学生作为补偿,认定是他们辞退的大学生,还要无限停止其上市进程。

评论列表

人心
人心 6
2026-09-01 23:45
严肃处理,谁睁只眼闭只眼,就是帮凶和犯罪
剑胆琴心
剑胆琴心 4
2026-09-01 21:01
想治理非法用工和恶意辞退员工就两条就行,第一取消所有劳务派遣签署正式劳动合同或者临时用工合同(最好由劳动部门制定),第二开除员工采用倒举证,拿不出有效证据就是输,赔偿加罚款,看能不能给这些黑心老板治好了[赞][赞][赞]
用户12xxx02
用户12xxx02 3
2026-08-31 05:17
黑心企业
用户17xxx22
用户17xxx22 2
2026-09-01 21:21
这是严重违法行为,必须从严从重处罚
15xxx92
15xxx92 1
2026-09-01 07:16
文心助手说,大规模强迫别人假装主动离职,涉嫌强迫劳动罪,属于刑事犯罪
白发三千丈
白发三千丈 1
2026-09-01 22:11
只查这几件事就行了,是否足额缴纳社保费用和发放加班工资,和以前解聘员工的赔偿费,,,,认真查老板只能带着光环沿街乞讨