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副区长、央企老总,俩“体面人”,把一个刚入职的女员工灌下半斤茅台,拖进KTV下手
副区长、央企老总,俩“体面人”,把一个刚入职的女员工灌下半斤茅台,拖进KTV下手。女孩反抗,被推倒摔成轻伤二级。对方想拿100万私了,她没答应。7月26日的事,硬扛了23天。8月18日,通报落地:刑拘,免职。一个高考状元,清华毕业;一个正处级干部,分管城建。酒桌上称兄道弟,包厢里露出獠牙。酒局不是应酬,是围猎。钱也不是诚意,是封口费。最让人服气的,是那个女孩和她的单亲妈妈。没有妥协,没有沉默,硬刚到底。百万赔偿填不平伤害,但她们的坚持,替所有打工人争了一口气。这件事,你怎么看?
赵海峰的事虽然立案了,但是背后几个细节,经不起推敲。1身为央企高管,开口就
赵海峰的事虽然立案了,但是背后几个细节,经不起推敲。1身为央企高管,开口就是100万私了,出手真是大方。2一个小时,灌了女孩半斤茅台,一瓶普通的茅台市场价大约是1600元左右,领导们喝一瓶抵普通人半个月工资。3轻伤二级,意味着肋骨两处骨折或者腰椎骨折,多大的仇要这么用力推一个小姑娘?4关联28家公司,存续的还有18家,其中一家注册资本16亿,他是法人,这权利已经大到什么程度了?5不是主动配合调查,是被迫切割,女孩叫了帽子叔叔后,他才被免职,如果那100万收下了,后果呢?你现在觉得,他还能被叫做“清华学霸”吗?
22年精英履历一夜清零!清华出身的央企高管,一场酒局犯下恶行,毁掉不止自己一个人
22年精英履历一夜清零!清华出身的央企高管,一场酒局犯下恶行,毁掉不止自己一个人清华毕业生、万科管培生、招商蛇口省级总经理:赵海峰,一场酒局暴力断送前程。最近杭州地产酒局的新闻看得人心里沉甸甸的。我身边不少做地产行业的朋友都在聊这件事,大家感慨万千,一个一路开挂的精英,半生打拼攒下的光鲜履历,短短半小时,全部化为泡影。8月17日,多家权威媒体同步曝光整件事情。7月26日晚上,在杭州来福士58楼的商务酒局上,招商蛇口浙江公司总经理赵海峰,对合作方建发的一名女员工动手,直接造成对方脾脏破裂,重伤住进医院。事情曝光之后,赵海峰已经被警方刑事拘留,企业也火速将他免职。翻看他的人生履历,堪称别人家的孩子。高考成绩优异,考上清华大学,还是万科最早一批管培生。二十二年职场之路,辗转多个城市,业绩数据次次亮眼,后来被招商蛇口高薪挖走,一步步坐到省级公司总经理的高位。外人眼里,能力强、学历高、业绩亮眼,妥妥的职场标杆。可就是这样一位层层筛选出来的精英,在封闭的包厢之内,做出性质极其恶劣的伤人行为。很多人简单把这件事归为一时喝酒失控,但我觉得远远没有这么简单。就好比我们现实生活里,有些单位考核提拔,重点看业绩、看成绩,看能不能交出漂亮报表。业绩做得好,很多个人品行方面的问题,就容易被掩盖过去。这套行业通行的人才筛选机制,会把执行力、业务能力放在第一位,却很难深度考察一个人私下里,面对弱者的时候,底线在哪里。业绩可以白纸黑字写出来,但是人品、修养、敬畏之心,很难通过述职报告看得出来。这套体系可以筛选出能干能拼的人,却没法保证每个人都懂得尊重他人。更值得深思的是,他为什么敢这么做。二十多年一路晋升,一路被肯定,周围都是奉承和妥协,慢慢滋生出一种错觉:规则是用来约束普通人的,自己可以成为例外。那天包厢里面坐了七八个人,有受害者的直属领导,还有地方相关部门的人员,在场那么多人,却没有一个人站出来制止。包厢里集体的沉默,无形中助长了嚣张的气焰。仿佛在这个封闭酒局的小圈子,权力大的人就可以不讲规矩。事发之后的操作,更是让人后背发凉。受害者家属透露,赵海峰曾经安排下属带着一百万赶到医院,想要用钱私了,被家属直接拒绝。企业内部调查组七月份就已经介入,但对外一直用个人原因搪塞,一直等到媒体大规模曝光,舆论压不住,才发布免职通知。这一个月的时间,就是在寄希望于用钱摆平,希望大事化小,悄悄把事情消化掉。钱摆不平,才选择切割当事人,保全自身。这已经不是单纯一个人的恶,是一整套危机处理的惯性思维。可怜那名女员工,一通领导打来的电话,被叫去参加酒局。换做普通打工人,上级安排的饭局,有几个人敢直接拒绝?从接到通知,到包厢内众人沉默,再到事后试图金钱私了,一整条看不见的权力链条,把一个普通打工人裹挟其中。如今赵海峰已经被刑拘,要接受法律的审判。可当晚包厢里其余保持沉默的人,也同样绕不开责任。金钱可以用来赔偿损失,但那个可怕的夜晚造成的伤害,永远没有办法用钱抹平。免职不等于全部了结,该算的账,终究要交给法律来评判。说说我的个人立场。高学历、漂亮业绩,从来不等同于高尚的人品。职场选拔不能只看结果和数据,品行和底线,才是一个人立身最根本的东西。酒桌文化裹挟之下,很多人习惯沉默,可沉默有时候,也是对恶行的纵容。职场当中,普通打工人面对层级、权力的压迫,本身就处在弱势。不能一味要求受害者学会“懂事”,环境和制度,更应该筑起保护普通人的防线。做错事就要承担法律代价,任何人都不能依仗身份、地位,肆意践踏他人的人身安全。那么看完这件事,你觉得职场考核,应当如何把人品操守纳入考量?酒局上遇到不合理的事情,普通人又该如何自保?欢迎评论区聊聊你的看法。
招商蛇口总部开展调查招商蛇口作为央企实力毋容置疑的,这事件处理速度很快也果断学霸
招商蛇口总部开展调查招商蛇口作为央企实力毋容置疑的,这事件处理速度很快也果断学霸清华高管这下真的可惜了,大好前程葬送在酒局上,身居高位更好管好自己以身作则事件的核心女同事叫来作陪助兴真的是酒局文化的陋习,能进公司是自己的实力跟能力,酒桌上的姿色掐媚本身就是对同事的一种轻视甚至侮辱希望未来酒局文化这方面能好好改善
清华毕业、央企高管,这些光环在7月26日的杭州酒局上碎了一地。赵海峰涉嫌强制猥亵
清华毕业、央企高管,这些光环在7月26日的杭州酒局上碎了一地。赵海峰涉嫌强制猥亵与故意伤害,被灌下半斤多茅台的女员工至今仍在承受身心的双重创伤。从“拎壶冲”的荒诞命令到商K里的暴力侵害,权力的傲慢在这一刻暴露无遗。目前赵海峰已被刑拘,同席的滨江区副区长郁廷栋简历也从官网撤下。正义或许会迟到,但绝不会缺席。我们关注这起事件,不仅是为了等待一个法律判决,更是为了守护每一个普通人在职场中的尊严与安全底线。赵海峰酒局事件
赵海峰酒局事件曾经是高考状元、清华毕业的央企高管,手握行业资源,光鲜的学历和职位
赵海峰酒局事件曾经是高考状元、清华毕业的央企高管,手握行业资源,光鲜的学历和职位,却在商务饭局突破法律底线,涉嫌伤害女性,现已被免职、刑事拘留。热点观点赵海峰酒局事件
离谱的体制倒挂:正厅级的汇金,为何能控股副部级的工行、建行、光大?很多研究
离谱的体制倒挂:正厅级的汇金,为何能控股副部级的工行、建行、光大?很多研究体制、国资架构的朋友,都会遇到一个极度反常识的问题:中央汇金只是中投公司旗下的二级子公司,干部管理规格仅为正厅级。但它却是工商银行、建设银行、光大集团、四大AMC这些清一色副部级中管金融央企的第一大股东。简单说:正厅级企业,控股一堆副部级企业,这种现象放在体制逻辑里完全“违规”。对比地方国资就能看出违和感:省国资委是正厅级机关,管辖省属正厅级、副厅级国企,层级顺理成章,上级压下级,完全符合行政逻辑。为什么到了中央金融体系,会出现这种罕见的级别倒挂?今天把底层逻辑一次性讲透,核心只有一句话:行政干部级别,和股权控股关系,是两套完全独立的体系,互不约束。首先纠正一个最大误区:很多人把中央汇金当成“国家级金融国资委”,而这种认识显然是错误的。省国资委是政府行政机关,拥有行政管理、人事管理、国资监管权;中央汇金只是一家普通企业法人,只有《公司法》的股东权利,没有任何行政权力。这是两者本质区别。地方模式是:机关管企业,行政层级必须自上而下,级别绝对不能倒挂。中央金融模式是:企业投企业,纯资本持股关系,和行政级别无关。再看完整的层级链条,一目了然:财政部全资控股中投(副部级中管一级央企),中投全资控股汇金(正厅级二级子公司),汇金控股工行、建行、光大、四大AMC(副部级一级中管央企)。很多人疑惑:子公司凭什么控股比自己级别高的企业?根源在2003年国有银行股份制改革的顶层制度设计。当年国有大行坏账高企、濒临技术性破产,国家需要一个独立平台完成注资、改制、上市。为此专门设立中央汇金,作为国家专属金融国资持股平台。2007年中投成立,承接国家主权基金职能,汇金整体划入中投体系。但国务院做了关键隔离设计:中投负责海外投资,汇金独家受托管理境内所有核心国有金融股权,业务完全独立。汇金的权力,不是来自中投的授权,而是来自国务院的专项法定授权。最后解释最核心的“人事倒挂”问题。大家觉得不合理,是默认了一条机关铁律:谁控股,谁管干部。但中管金融企业,完全跳出了这套规则。工行、建行、光大的董事长、党委书记、行长,全部是中央直接任免的中管副部级干部。汇金作为控股股东,只能行使股东分红、董事选派、重大资本决策等商事权利,完全无权任免大行一把手。通俗总结:中央管人,汇金管钱。干部级别,代表这家金融机构的政治地位、战略层级、管理规格;股权关系,代表这家平台的资本归属、出资身份、商事权利,两者互不干涉。这也解释了为什么全国只有中央金融体系有这种倒挂:为了国家金融安全,国家把核心金融机构的人事权上收到中央,只把资本运营权下放给汇金。最后一句话彻底通透:级别是国家给企业的政治定位,股权是改革留下的资本安排,二者从来不是上下级关系。
现在的年轻人不是讨厌上班,是讨厌钱少事多还得装孙子。[哭哭]
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