签订劳动合同约定不缴社保合法吗?不合法，约定无效。
缴纳社保是公司和员工的法定义务，不是可以商量的事情。2025年9月起施行的最新司法解释明确规定：无论双方协商不缴、还是员工单方承诺放弃，任何“不缴社保”的约定统统无效。如果公司不缴社保，员工可以以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
签订劳动合同约定不缴社保合法吗?不合法，约定无效。
缴纳社保是公司和员工的法定义务，不是可以商量的事情。2025年9月起施行的最新司法解释明确规定：无论双方协商不缴、还是员工单方承诺放弃，任何“不缴社保”的约定统统无效。如果公司不缴社保，员工可以以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
