一声骤响，办公室像被按下暂停键。
隔壁女同事猛地抽脚，黑色高跟在地上打了两圈，鞋口淌出半透明的黏糊，白灯下起鸡皮疙瘩的光。
她捂嘴冲进卫生间，传来干呕。
五人间只剩主机嗡嗡，有人下意识把运动鞋往里一塞。
HR赶来压低声音安抚，表示立刻调监控。
更难的是之后：真揪出人，日后还怎么相处；若查不出，目光会互相搜寻，谁都像那个暗手。
刺痛不在“恶心”，在戳破小团队最薄的膜——信任。
五人间，恶作剧或恶意成本低、代价大；监控能给答案，给不回安全感。
见过反面教材：冰箱饭菜屡被动，查出“好心人”后，人人客客气气，协作散了劲。
更在意的，是HR是否公开处理、受害者能否得到支持、鞋还敢不敢搁桌下
