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我国从来没有第一学历这个概念[what] 5轮面试全过,辞了原工作,等着入职,最后等来一句无法继续推进。理由是第一学历是专科 2026年春招,湖南长沙一位硕士过了某头部大厂5轮面试,临门一脚被刷,全程没人提过第一学历四个字。 这个事情不是孤例,一位北大硕士,录用意向都到手了,因本科不是北大,被 ​

我国从来没有第一学历这个概念[what]5轮面试全过,辞了原工作,等着入职,最后等来一句无法继续推进。理由是第一学历是专科2026年春招,湖南长沙一位硕士过了某头部大厂5轮面试,临门一脚被刷,全程没人提过第一学历四个字。这个事情不是孤例,一位北大硕士,录用意向都到手了,因本科不是北大,被要求重新面试,年薪砍掉5万。更扎心的是,这个硬杠杠在国家层面压根不存在。教育部2014年就答复过,政策文件里从来没有第一学历这个概念,2021年9月重申一遍,官方认的学历就是最高或最后学历。纸面上不存在,挡不住现实门槛。一家人力资源机构调查1300名硕士以上求职者,7成遭遇第一学历限制,985、211本科的录用成功率是双非的1.8倍。企业想提高筛选效率可以理解。可5轮面试筛出的能力,被一张18岁的考卷一票否决,否定的不是文凭,是一个普通人十年翻盘的全部努力。就业促进法写得清楚,不得实施就业歧视,律师也坦言这种事民事上很难追责。禁令在纸上,门槛在流程里,这才是屡禁不止的根子。被第一学历卡过的朋友,评论区说说你的经历