公司要裁员，HR找老张谈话，说有个同事要被优化，让他帮忙做思想工作。
老张连夜准备了一肚子话：行业寒冬、公司艰难、不是你的问题……
第二天，老张把人叫进会议室，正酝酿情绪，对方先开口了：
“张哥，没事，我都知道。你们心里也别过意不去，职场嘛，人来人往。”
老张松了口气，又有点内疚，问他是怎么知道的。
“昨晚加班，看到HR邮箱群发的《裁员沟通话术培训材料》，里面有我的名字，还标注了‘高意愿、低风险’。”
他笑了笑：
“你们让我填的那个‘最信任的同事’，我写的是你。”
公司要裁员，HR找老张谈话，说有个同事要被优化，让他帮忙做思想工作。
老张连夜准备了一肚子话：行业寒冬、公司艰难、不是你的问题……
第二天，老张把人叫进会议室，正酝酿情绪，对方先开口了：
“张哥，没事，我都知道。你们心里也别过意不去，职场嘛，人来人往。”
老张松了口气，又有点内疚，问他是怎么知道的。
“昨晚加班，看到HR邮箱群发的《裁员沟通话术培训材料》，里面有我的名字，还标注了‘高意愿、低风险’。”
他笑了笑：
“你们让我填的那个‘最信任的同事’，我写的是你。”
![高端的商战，靠不关灯误导对手。[狗头]（有说法称无招在钉钉焦虑员工加班不够的](http://image.uczzd.cn/14210902871240524256.jpg?id=0)
