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[太阳]99比91!联合国主席选举意外爆冷,菲律宾气得失态,中国送上祝贺 近些

[太阳]99比91!联合国主席选举意外爆冷,菲律宾气得失态,中国送上祝贺

近些年联合国重要岗位接连迎来换届,原本被西方国家长期把控风向的国际选举,迎来了不一样的变化,第 81 届联合国大会主席的竞选结果,出乎不少人的预判。

最终计票 99 比 91,来自孟加拉国的候选人以小幅优势拿下席位,依靠西方国家助力参选的对手遗憾落败,耗费多年资源布局参选的菲律宾没能达成目标,外交投入付诸东流。

选举结果落地后,我国遵循国际交往准则,第一时间向新任联大主席表达祝贺。

长久以来联合国承载着协调全球事务、平衡各国利益的作用,可单边主义持续干扰组织正常运转。

部分发达国家从自身利益出发,随意退出联合国下属机构和国际公约,只要条约约束自身利益就选择退出,让多边合作机制不断受损。

不少联合国工作人员受制于大国压力,处理国际纠纷时一味折中妥协,弱势国家的合理诉求很难被重视,全球各类治理难题持续堆积。

面对这样的现状,我国结合联合国现存弊病,针对下一任秘书长选拔提出四项具体标准,从宪章遵守、统筹能力、处事立场、改革魄力四个方向划定选人底线。

这套选拔准则摒弃阵营、地域偏见,优先考量候选人能否站在全人类共同利益做事,既要严守联合国宪章,不依附个别大国歪曲规则,还要具备处理地缘冲突、全球经济、环境治理等繁杂事务的能力,日常处事摒弃双重标准,平等对待大国与小国,同时敢于直面联合国机构臃肿、决策落地难等陈年问题。

四项标准贴合众多发展中国家的现实诉求,也为后续秘书长遴选提供了清晰参考。

联合国秘书长选举有着完善的制度约束,提名、筛选、投票、任命层层把关,安理会五常手握关键否决权,任一常任理事国否决,候选人便无缘后续竞选,加上地区轮换、五常人员不能参选的既定惯例,从制度层面规避大国直接垄断最高职位。

以往不少候选人为顺利当选,一味迎合欧美国家,上任之后束手束脚,难以落实利民决议,我国提出的遴选要求,恰好用来修正这类选人弊端。

本次联大主席归属亚太地区席位,以往亚太成员国大多内部协商敲定人选,选举流程十分平顺,今年却变成实打实的多国投票比拼。

一百九十多个成员国全员参与投票,没有弃权和无效选票,西方全力扶持的候选人没能依靠盟友选票取胜。

菲律宾此前四处奔走拉票,寄望借助欧美影响力拿下相关席位,发展中国家却集中把选票投给孟加拉国候选人,最终形成近十票的票数差距。

这次选举不只是一次人事变动,更是全球格局转变的直观体现。过去西方国家依靠盟友圈层,轻易左右联合国各类选举走向,不少中小国家迫于外部压力被动跟随投票。

随着多极化稳步推进,越来越多发展中国家不再盲从西方国家的指令,借助手中选票争取公平的国际环境。

接连到来的联大主席任职、秘书长选拔窗口期,叠加中方落地的选人准则,正在慢慢改变联合国原有运行生态。

单边操控国际事务的空间持续压缩,多边协作、公正平等会慢慢成为全球治理主流,各国依托规则平等开展合作,也会成为往后国际发展的大方向。