公司走下坡路的征兆
公司走下坡路有诸多迹象。员工消极摆烂现象明显，如某公司连续3个月未发奖金，老员工从主动加班变为按时下班，方案敷衍，致使客户投诉增多、业绩下滑。
骨干人才批量离职很危险，某创业公司2个技术骨干因老板画饼不涨薪跳槽竞品，新项目直接停摆。
考勤管理变严也是征兆，某传统工厂业绩下滑后，老板不抓业务只抓打卡，员工怨声载道，产能下降10%。
此外，公司业务差时会缩编，原本散养式管理会突然严抓考勤、缩短休息时间、减少福利等，这些都预示公司走下坡路。
