媒体：老板挣100分员工50是金点子 媒体说“老板挣100分员工50是金点子”，我举双手赞成，胖东来就是最好的例子。掌门人于东来提出“老板挣100元应分员工50元”，还把理念落地。2026年3月，他将近40亿资产大部分分给员工，12位店长人均约2000万股权，8633名基层员工人均20万。 胖东来员工福利超棒，普通员工税后月入9000 - 9886元，每年带薪休假超140天。员工流失率仅1.05%，客单价是普通超市2.5倍，复购率达80%。这说明老板舍得分钱，员工就更有干劲，企业也能赚更多，双赢的金点子谁不爱！
