作为一个上仲裁庭超过20场的hr老白菜，给大家分享一个应对公司在处理劳动争议时最常用的“拖”字诀妙招，用这个，有可能实现让公司在仲裁前就乖乖给你钱，有朋友亲测有效哦～ 具体做法就是当我们拿到了劳动仲裁受理通知书后，第一时间去申请财产保全，这样呢就可以把公司的账户予以冻结。但是这里有一个知识点，财产保全是需要抵押担保的，这个可以到当地的保险公司投保一份诉讼保全担保险。在成功承保后，保险公司一般会向法院发一份担保函，用来为当事人的诉讼财产保全行为提供担保。 而企业在发现自己的账户被冻结后，就有可能与你进行协商然后给钱了事了呢～不过呢，要提醒大家的是，如果启动这一步操作，是需要我们根据保全的金额，承担相应的费用的呢～ 最后再强调一下，在现如今大环境下，我敢说没有什么招是可以立马解决问题让我们快速拿到钱的，因为现实世界真的不存在“一试就灵”的灵丹妙药，能立马解决当前所存在的各种争议问题。这和当前的就业环境、保就业的主旋律、相关部门的责任心、职业素养甚至人性，方方面面的因素都有关系！
forcewoo99
要和你说的是，保险也要收钱的，判决不一定承担，除非你的诉求特别大