前后4次面试后，HR反馈求职者“身上有味”面试未通过后，遭求职者一些diss[打脸]抛开公司这败人品的4次约面不谈，这也是很多HR不会给求职者反馈面试结果的原因之一… 毕竟不管是出于什么原因，面试未通过都不是什么好消息。所以在反馈的时候，无论怎么说，都是一种败情绪的操作。 这玩意就和打招呼已读不回一个道理，如果公司中意你，自然就会第一时间和你联系了，而不联系你，意味着啥也就不言自明了[我想静静] 尤其是一些敏感的信息，就比如“身上有味”这种事，咋和当事人说都有不尊重人的意思。但是这又确实影响公司决定是否录用员工。毕竟公司要考虑办公环境，以及周边同事的反应。 还记得我们还真因为某个候选人因为有狐臭，所以虽然对他的技术挺认可的，最后还是给pass了… 所以有些时候，HR不反馈面试结果，可能也有一些不方面表述的原因在里面的[流泪]
