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低谷,从来不是成长的反面

这是一场“反套路”的演讲,但里面却藏着中国企业突围的“套路”。(一)真正的好经验,是让人提前知道“失败常在”七月的北大,

这是一场“反套路”的演讲,但里面却藏着中国企业突围的“套路”。

(一)真正的好经验,是让人提前知道“失败常在”

七月的北大,毕业典礼现场坐满了年轻的面孔。李斌作为北京大学96届社会学系校友,受邀回到母校,为今年的毕业生致辞。

这位中国新能源汽车行业的风云人物,刚开口就显得有些“不合时宜”——

“创业三十年,现在还在创业的路上,虽然没有什么成功经验可以分享,但是有一些在人生与事业低谷时的体会,可以分享给师弟师妹们。”

台下安静了几秒。之后的八分钟里,李斌一口气讲了三个低谷。

第一个,1996年毕业前几个月,他和两位同学搞了家公司叫“南极科技”,做互联网虚拟主机。后来合伙人出国,他一个人扛,但公司最后也没成,那段时间,他总自我调侃:“南极南极,难到极点”。

第二个,2010年做易车,业务还算顺利时,他偏要给自己写一封公开信《易车犯的六个错误》,这一下子就把花了几年、砸了几个亿的跨媒体业务亲手拆掉。对此,李斌回忆就四个字,“疼,但得做”。

第三个,才是这两年大家熟的那个故事——2021年蔚来高光,市值破千亿,紧接着2022年开始,三年多调整期,对企业和李斌的质疑声铺天盖地,口水几乎能把人淹死。

在这个人人精心经营人设、朋友圈只晒高光的年代,一位身价百亿的企业家回到母校,面对即将毕业的学弟学妹,不讲如何“赢”,专讲怎么“输”。这种不按套路出牌的做法,传递出一种清醒的态度:真正好的人生经验,不是教人如何去赢,而是让人提前认清——失败如影随形,学会面对低谷才是真正的关键。

事实上,这并非孤例,而是一批中国科技企业家共同的成长底色。

每一个今天看起来“成功”的中国企业,翻开它的历史,都是一本“低谷日记”。

(二)走出困境的第一步,是不向外抱怨,只向内求索

李斌和蔚来的低谷,是在三年前,而且是从云端,到低谷。

2021年,新能源的风有多大?随便一个PPT沾上“造车”俩字,估值就能翻跟头。全行业都在喊弯道超车,仿佛明天燃油车就得进博物馆。

作为中国新能源汽车探索者和先行者的蔚来也乘风登上了云端:

旗舰产品ES8在路上回头率堪比超跑,公司市值冲破千亿美金,李斌自己也从“2019最惨的人”变成了媒体笔下的逆袭范本。

但只要是风,总有停的时候。

2022年起,国内车市格局变脸。价格战从一个财经术语,变成了每个车企高管半夜惊醒的噩梦。今天你降两万,明天我送终身质保,后天他又“买一送一”。整个市场困在囚徒困境里——不跟没份额,跟了没利润。

蔚来跌得尤其重,跟当时的赞誉一样,质疑也铺天盖地。

还好,李斌顶住了股东、用户、媒体的三重压力,在整体靠降价换增量的浮躁环境中,他带着团队干了一件极不舒服的事——正确归因,尤其是“内因”。

这几个字听着像管理课PPT,实际是要命的功夫:在所有人都告诉你“大环境不好、对手太卷、用户没钱”的时候,你能不能坐下来,拿手术刀一层层剖开自己——哪些失败真是外部造成的,哪些是自己作的。

蔚来剖出来的结论是:技术研发、充换电、用户服务、品牌调性,这些长期投入没错,是护城河不是包袱;真正出问题的是经营节奏、产品体验、效率,这些必须进行破而后立。

再回忆那段时光时,李斌在北大说了句挺值钱的话:“要走出困境,必须正确归因,唯有向内求索,才能找到出路。”

如今看来,这真不是鸡汤,而是一句大实话。

但这只是第一步,很多企业都曾经历这个破而后立的起点。

你看,华为在遭遇不公平待遇后,没有抱怨,而是启动备胎计划,海思芯片一夜转正,鸿蒙系统从Plan B变成新战场。美的在2012年营收暴跌26%后,方洪波没有怪“家电行业饱和”,而是砍掉非核心业务,推动数字化转型,用五年把净利润率从5%提升到10%以上。

这些突围企业的共同点,不是没有遇到过坏运气,而是遇到坏运气时,第一反应永远是:先看看自己哪里可以做得更好,然后是行动。

(三)刮骨疗毒,是痛苦的选择,也是唯一的出路

蔚来的动刀,很痛苦。

2024下半年到2025年,蔚来内部的变化,外界看得不真切,里面的人知道有多剧烈。

产品端,研发流程重构,用户需求被提到前所未有的位置——以前是工程师觉得酷就做,后来改成用户真需要才做。管理端,组织换血,全员经营责任往下压,花钱大手大脚的习惯被强行摁住。经营端,基本经营单元机制推下去,每一分钱投入都得算回报。

说穿了四个字:刮骨疗毒。

没有任何一家千亿市值的公司愿意承认自己需要“疗毒”。承认了,就要动既得利益者的蛋糕,就要扛过艰难阵痛。

但蔚来还是咬牙做了,就像海尔在2016年砍掉中间层,把几万人的层级组织扁平化为“小微创业”;阿里主动启动“1+6+N”组织变革,把臃肿的大集团拆成独立作战的业务群。

这些动作的共同特征:都是在日子还能过的时候,主动让自己不舒服,主动“刀刃向内”。

结果出人意料。

2025年第四季度,蔚来交出成立11年来第一份单季盈利财报:GAAP经营利润8.07亿元,剔除股权激励等非现金因素后,经调整经营利润12.51亿元,净利润2.83亿元。

这个数字放在全行业利润榜上不算夸张,也有汽车品牌一个季度是它的十几倍。但对蔚来自己,意义不亚于登月——它证明三件事:

这套体系能赚钱,刮骨疗毒是对的;

长期主义的投入,终究会有兑现的时刻,而且已经不远了。

所有打不垮你,终将使你更强。

(四)长期主义不是被动等待,而是咬牙耕耘

诚如预测,2026年上半年,蔚来的好消息接连不断。

6月单月交付40,597台,同比增长62.9%;上半年累计191,123台,同比大增67.4%,三品牌各自刷历史新高 。firefly萤火虫在高端小车份额突破72%,乐道均价站上25万,蔚来主品牌ES8连续六个月稳居40万以上全品类SUV榜首。

在如今车市多少品牌深陷“降价都卖不动”的泥潭里时,蔚来给出的关键词是“量价齐升”——均价一路走高,5月成交均价38.2万元,6月预计突破45万元。与此同时,一个更具标志性的拐点悄然到来:2026年5月,蔚来公司单月销量首次同时超越奔驰、宝马、奥迪,并在1至5月累计数据中,于41个城市或地区实现对BBA的全面反超。

这不是一次侥幸的冲刺,而是一场持续三年的“刮骨疗毒”后,体系竞争力开始兑现的缩影。

所谓体系竞争力,不是一款爆品,不是一轮融资,也不是一次降价冲量——而是核心技术、稳定供应链、健康渠道、用户认可的品牌,以及极端压力下仍能自我修复的组织能力。

低谷期所咬牙构建的东西,成就了蔚来今日的成绩:神玑芯片完成独立融资,世界模型迎来今年最大规模推送;换电服务累计超1.1亿次;蔚来、乐道、firefly萤火虫三品牌协同发力,覆盖不同细分市场。

换句话说,蔚来正式进入了第三个发展阶段——从长期投入期,进入到了收获期。而这,恰恰揭示了长期主义的真正含义:它不是被动的等待,而是在无人问津时咬牙耕耘,在唾沫星子里稳住方向盘,直到把“难而正确的事”做成一道旁人难以逾越的护城河。

这样的逆袭剧本,正在越来越多的中国品牌身上上演。

今年欧洲热浪中,中国空调品牌被抢购一空,成为当地家庭对抗高温的“硬通货”;

摩托车领域,张雪机车蛰伏多年,在动力平台和赛事验证上死磕技术,终以一款款现象级产品打破国际大排量摩托车的溢价神话;

电影市场里,《阿嬷的情书》凭借真挚的本土叙事成为票房黑马,让人们看到好故事的穿透力;

在美加墨世界杯赛场,联想、海信、蒙牛三家中国品牌成为全球官方赞助商,它们不再满足于顶级赛事的“品牌露脸”,而是通过商业赞助、科技应用和消费品牌影响力,完成一场全球对中国品牌的“认知升级”。

这些故事指向同一个趋势:中国企业正系统性地,在一套原本由西方定义规则的市场中,完成价值重构与认知逆袭。

蔚来身处其中,敢想有为、踏实苦干,面对困难习惯向内求索,而非向外找借口。它用十几年时间证明,真正的长期主义,是在漫长的低谷中主动耕耘,直到把曾经的困境,锻造成后来的护城河。

这或许才是北大毕业典礼上李斌三个低谷故事的弦外之音——低谷从来不是成长的反面,而是它的前奏。

(五)

蔚来的故事,表面是企业兴衰,往大了看,是中国产业升级的一个切片。

过去四十年,中国企业靠人口红利、低成本制造、模仿学习就能赚钱。今天,全球竞争、技术变革、产业升级叠在一起,旧打法全部失效。

只有一批讲究长期主义的“种树人”活了下来,越活越好。

这批企业的共同点就是一个,不畏困难,主动转变。把“南极科技”那样的变故当作学习;像易车网一样主动承认错误存在;如同蔚来这三年一样,浴火重生。

这个转变的过程,注定是痛苦的,但它也是不可避免的,是必须直面的。

这正是李斌希望告诉北大毕业生,也告诉所有的中国企业家的,告诉所有人的真正关键。

这是一个时代命题。

当外部环境充满不确定性,当增长从“顺风局”变成“逆风局”,真正决定一家企业能走多远的,不再是风口上的运气,而是低谷中的韧性——是能不能在没人看见的时候,依然坚持做难而正确的事;是能不能在质疑声中,依然相信长期的价值。

过去十年中国企业最大的财富,不只是抓住风口、掌握技术、谋求增长,而正是越来越具备自我修复、持续纠错、穿越周期的韧性,这是我们这个民族走向远方的关键。

正如李斌在北大演讲里所说的,“不管遇到什么样的困难,都要忠于自己的内心,做一个对自己诚实的人,向内求索,勇敢前行。”

评论列表

用户10xxx76
用户10xxx76 4
2026-07-04 10:39
车难卖了,这是帮蔚来打广告啊[点赞]
流光幻影
流光幻影 2
2026-07-04 10:54
低俗就是成长的反面啊,会引导你堕落,沉沦,所以一定要正能量,不能低俗啊[得瑟][点赞]