刚又刷到广东佛山季华中学教师招聘一事，心里真是五味杂陈。
这所市属重点公办高中招聘物理编制老师，有18人进入面试。结果笔试排名前13的考生，在面试中全部被判不合格，惨遭淘汰。反而是笔试成绩垫底的最后5名考生，全部逆袭进入体检名单。高分笔试考生分数在81 - 99分，而晋级的5人笔试成绩仅75 - 78分。按照招聘规则，面试满70分才算合格，公示显示前面13人面试均未达标。
此事引发了大量网友质疑，大家怀疑存在萝卜岗。目前当地教育局已叫停招聘，成立调查组展开全面核查，后续结果会向社会公布。
这件事可不只是考试公平的问题。学校是教书育人之地，招聘老师本就该选拔综合能力优秀之人，这样才能更好地引导、教导学生。如今笔试靠前的全部出局，最终录取的却是笔试垫底的5人，实在令人费解。难道是要告诉学生，分数垫底也无妨？这样的招聘结果，着实有些讽刺。
期待调查组能查个水落石出，给所有备考的考生一个公道。大家怎么看？