“真坑！”黑龙江七台河，37岁女子考编笔试面试双第一，本以为稳稳上岸。谁知左等右等不见入职通知，却等来一句口头告知：你不符合资格，编制没了！她不甘心，四处维权，竟意外发现比自己低3.35分的考生已经上岗。女子瞬间明白：自己的名额被人顶替了。她愤怒要求官方给个交代，对方怕事闹大，硬塞给她一个合同区聘岗位。女子拒绝不干。最后，对方索性一刀切，直接取消了整场招聘。女子当场懵了！

2025年下半年，在外打拼多年的王依决定回乡考编，她报考了当地桃山区桃北社区卫生服务中心的中医医生岗位。
 
作为一名宝妈，她一边照顾孩子一边挤时间备考，从几百名竞争者里一路突围，笔试、面试都发挥稳定，最终以61.13分的综合成绩拿下了岗位第一名。
 
2026年1月，官网正式发布拟进入考察人员名单，王依的名字赫然在列。
 
公示期平稳度过，她被工作人员邀入入职筹备工作群。身边亲朋皆为她欣喜不已，一家人满心期待，翘首以盼她正式入职的通知。
 
可左等右等，入职通知始终没有消息。
 
直到2026年4月，王依偶然在桃山区人民政府官网看到了新的公告：原本她的岗位，出现了一名综合成绩57.78分的考生，进入了考察与体检名单。
 
更让她无法接受的是，当初的招聘公告里白纸黑字写得明明白白——资格不合格者不再递补。
 
明明自己是综合成绩第一，明明公告承诺不递补，为什么分数比自己低3分多的考生，能凭空出现在递补名单里？
 
王依立刻找到相关部门讨要说法，对方这才给出了理由：她持有的是执业助理医师资格证，而岗位要求的是执业医师资格证，是当初的审核人员把关不严，才让不符合报名条件的她一路通过了笔试、面试，走到了公示环节。
 
面对王依“公告明示不递补却仍递补”的质问，工作人员含糊其辞，一味推诿责任。在她的期待中，一份正式的书面告知文件始终未曾出现。
 
从满心欢喜到晴天霹雳，王依无法接受这样的结果。
 
她一次次反映情况、投诉维权，只想要一个明确的说法，想要回本该属于自己的机会，可她怎么也没想到，自己持续的维权，等来的不是公平的解决方案，而是更让人错愕的决定。
 
2026年6月8日，人民政府发布公告，直接取消了这个中医医生岗位的招聘。
 
这场持续了半年多的招聘，最终以“岗位归零”画上了句号：考了第一名的王依失去了入职机会，原本递补的第二名也没能上岗，两个人的上岸梦同时碎了。
 
当地相关部门最终坦诚，此事根源在于“相关业务责任人资格审核把关疏漏”。
 
目前，涉及违规违纪的审核工作人员已被立案调查，后续处置值得关注。
 
可对于王依来说，立案调查的结果，换不回她大半年的备考付出，也换不回那个本该属于她的工作机会。
 
她至今仍在追问：“我就想知道，我的编制到底去哪了？”
 
2018年，江苏师范大学的女硕士纪元报考徐州市属事业单位，同样以笔试、面试综合成绩第一名的成绩进入体检环节，却最终被人社局以“专业不符”为由拒录。
 
纪元将人社局告上法庭，法院最终认定人社局的招聘程序违法，但却驳回了她要求录用的诉求。
 
时隔八年，同样的“审核失误”再次上演，只是这一次的结局更加荒诞——为了掩盖最初的审核漏洞，索性直接取消整个岗位，让所有考生的努力全部付诸东流。
 
考编对于很多普通人来说，是改变人生轨迹的重要机会，背后是无数个日夜的埋头苦读，是全家人的期待与支撑。
 
一句轻飘飘的“审核失误”，毁掉的是考生大半年甚至更久的付出，消耗的是公众对公开招聘公平性的信任。
 
立案调查追责相关人员固然必要，但更该思考的是，如何从根源上堵住资格审核的漏洞，不让类似的闹剧再次上演，不让每一个认真备考的考生，最后只等来一场空欢喜。
 
信源：红星新闻· 2026-6-14《“都公示了，全家欢喜等我上班” 女子称回乡考编排名第一被递补 多次投诉后岗位竟取消 当地：系审核人员失误，已立案调查》