爷爷 回复 10-29 12:43
就这么说，没有五险的比有五险的工资高。[无奈摊手]

爷爷 回复 10-29 12:21
首先，国家是有要求的，不是没有要求，不得随意开除人（以前叫待岗就业，并且必须给你重新介绍工作，以前记工分，就是现在国家统筹养老保险的“建帐前工龄”），满30年包养老，包分配房子，做满15年必须负责职业病等…[好生气]第2，你不知道的是啥，国外的是允许可以随意审请“破产”的，懂？（注意是随意），只要他申请破产了，他公司账户有钱就平分掉没钱就直接没了，懂了没有？（之前有过外企赚的钱全转国外，审请“破产”跑路，不是经营不善，一来就是纯坑中国人的）[无奈摊手]而国内的，即使你破产了，也会拍卖你的资产的[好生气]第3，中国加入世贸后，引入外资，中国给予批地建厂均有给予“保障房”用地，（用地性质不一样），但大多被外资转卖[好生气]第4，外企耍诈，大肆开除工龄即将满30年工人，当年引起不小轰动，中国强行要求，他们就改劳动合同为15年一签，后又说包职业病，他们又改10年一签，中国出面与外资代表谈，他们说负担不起（外国没退休金制度，更没包养老，供保障房，包职业病之说），说中国要“与国际接轨”…并带“危协”撤出中国……谈话失败，最后合同5年一签，3年一签，1年一签，中国又约谈并要求涨工资，外资开始转出中国