caiyouzhi 回复 10-16 19:43
私企解雇员工是很合理的行为，只要补偿到位就没问题，我觉得像国企那样不能开除工人才是不合理的制度，

不吃香菜啊 回复 10-16 21:40
第一，有培训，有签字；第二：不是一次，而是一个月多次违规；第三：辞退有赔偿，该员工不满赔偿金额，法院起诉输了，第四：很多年前的新闻了，早都解决了，被各种冒名新闻的营销号拿出来炒冷饭，想看真实新闻，去看凤凰网的吧

用户80xxx87 回复 10-17 16:45
凭的是丢下本职工作去做不属于自己的工作？

用户11xxx57 回复 用户80xxx87 10-17 18:56
啥本职工作 胖东来最大的本职工作就是服务好顾客 要不然凭啥给你那么高工资 胖东来也不能有那么高的好评

己所不欲勿施于人-义不容情 回复 10-17 12:29
水军们闻着味儿抵达战场，，他看见具体情况了吗？，在现场吗？，就不说胖东来，，就你们公司，会不会有特别不合理的事发生，，那么多双员工眼睛在盯着，如果太过分早就有人不服了

飘飘一看 回复 己所不欲勿施于人-义不容情 10-17 22:16
你才是水军。IP地址来回变

用户43xxx78 回复 10-17 18:27
知道啥叫南山必胜客吗？

stone 回复 10-17 14:49
你去别人的地方工作，不按别人的要求干活，你双标啊你，合理？

用户11xxx16 回复 10-17 17:06
呵呵，别洗了，做了12年了，真要是去接待客户也会以没有按规定时间整理好货物被开除，大家都懂的[抠鼻]

野人 回复 10-17 13:10
所以说还得考公！

随&风 回复 10-17 19:25
没进过厂吧？这样可以做小过或大过，一般工厂规累计达到个3个之后就可以开除了，如果只有一次，那是不能开除的

随&风 回复 10-17 19:26
那还是明星企业的原因，就像必胜客一样，换个地方就赢不了了

逗不逗-_- 回复 大海 10-17 02:51
谁说的？你说的？

大海 回复 10-17 01:06
这么喜欢洗地，那洗一下，他说让大家忘记仇恨，忘记鬼子侵华，他是圣人呗，替那些枉死的先辈原谅了鬼子

時光ヽ(*⌒∇⌒*)ﾉ 回复 10-17 18:08
这条怎么洗，我看你们怎么洗

等待秋叶 回复 10-17 14:38
如果真如你所说，企业没问题，如果只是做做期他事没及时接待而开除就过了，现在网络难分真假

用户11xxx16 回复 10-17 17:09
绝对胖东来的水军，你就是先去接待客户也会因为没有整理好货物被开除，做了12年了就是开除你的理由

用户21xxx73 回复 用户11xxx16 10-17 19:39
开掉年龄大的员工，换年轻的

龙江二二二 回复 10-17 09:16
但，你有问题问他，他说他忙不理你呢？

大罗罗 回复 龙江二二二 10-17 15:15
一记耳光

一天 回复 10-16 18:12
员工在没有给公司造成重大损失或者严重不良影响，开除不给赔偿都是说不过去的，于总还是太有人情味了

不吃香菜啊 回复 一天 10-16 21:40
第一，有培训，有签字；第二：不是一次，而是一个月多次违规；第三：辞退有赔偿，该员工不满赔偿金额，法院起诉输了，第四：很多年前的新闻了，早都解决了，被各种冒名新闻的营销号拿出来炒冷饭，想看真实新闻，去看凤凰网的吧

用户10xxx68 回复 10-16 15:57
高薪只是个别岗位，不要听风就是雨

難得糊塗 回复 10-16 16:08
互联网很好查，只是你选择性眼瞎而已[抠鼻][抠鼻]

七天大胜 回复 10-16 20:59
替人变现

我被友商黑惨了 回复 10-16 10:12
2088年你还能咬得动白切鸡再说

王吉福笙 回复 10-16 21:53
不用第一第二……！真实的满意幸福就好！

疯子啊 回复 10-16 21:41
我之前进过一个几万人的大厂，那里旷工早退迟到都不罚钱，但一年只有15分，分扣完你就可以走人了

不吃香菜啊 回复 10-16 21:41
第一，有培训，有签字；第二：不是一次，而是一个月多次违规；第三：辞退有赔偿，该员工不满赔偿金额，法院起诉输了，第四：很多年前的新闻了，早都解决了，被各种冒名新闻的营销号拿出来炒冷饭，想看真实新闻，去看凤凰网的吧

由里洒 回复 不吃香菜啊 10-17 04:11
赔了多少你倒是说出来才洗得人服吧

风吹PP凉 回复 10-16 11:08
[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]那我四千块工钱岂不是可以躺着上班

聿车 回复 10-16 12:22
别听说，一折起买的套路没见过么

没事 回复 10-16 18:43
十二年的员工啊。这不是说一两年的新员工。这种十二年的就是起步时候的班底。在他还没成网红生意刚开始的时候工资不高也跟着干的老员工。因为一个小小的问题就零赔偿辞退。简直恶心人。辞退可以这是制度。零赔偿就是耍牛氓。

没事 回复 10-16 18:41
都法院来回几次了。说的比唱的好听。还给员工脸面才不公布？

不吃香菜啊 回复 10-16 21:41
第一，有培训，有签字；第二：不是一次，而是一个月多次违规；第三：辞退有赔偿，该员工不满赔偿金额，法院起诉输了，第四：很多年前的新闻了，早都解决了，被各种冒名新闻的营销号拿出来炒冷饭，想看真实新闻，去看凤凰网的吧

虾头男 回复 10-16 18:31
自己炒作结果搬起石头砸自己的脚罢了，本质是想告诉大家，看我胖东来超市服务是一流的，哪怕有一点怠慢顾客，12年老员工也给你开除，以此来吸引顾客，可惜大多顾客本身也是打工人，他这么做已经触及打工人利益了

春风又绿江南岸 回复 虾头男 10-16 18:57
也不排除，像西贝背后的资本，容不下好好做生意的人。

明湖和你可兼得 回复 10-16 16:16
很明显这个小便删除关键信息，故意在这造谣捏造法律文案

用户10xxx39 回复 10-16 14:54
基本原则都做不到，那这12年是从未上班？？还是一直在干拿工资？这同一些公司对待在一岗位工作十几二十来年的员工一样，突然某一天对他说，他不胜任其岗位工作一样的道理。

之乎者帅 回复 用户10xxx39 10-16 21:22
做到了还被辞退？

没事 回复 10-16 18:44
十二年的老员工。起步时候的班底。说开就开。开了也行赔偿都不准备给。够狠

连心门窗 回复 李云上海户口注册公司高新 10-16 22:44
你如果觉得这不是为难，而是高要求，随你了

李云上海户口注册公司高新 回复 10-16 20:49
为啥拿高工资就行，高要求就做不到？

俊俊tbsdo 回复 10-16 11:40
搞笑，没上去欢迎光临就能摔倒？