我向一个体制内的朋友吐槽, 胖东来开除12年老员工,还不给赔偿,有点太不近人情,没想到她却笑了! 反问我现在明白她,当初为什么要努力看书参加考试了吧,就是图一个稳定,虽然工资不算太高,但至少不会因为犯一个小错误就被开除。 别看于东来经常在网上说她对员工有多好,但好不好不是靠说的,得看他实际上是怎么做的。如果就因为在整理货架,没有及时和客人打招呼就开除,只能说明于东来这个人太虚伪了。 最后朋友还说,她敢肯定这个员工年纪超过了35,胖东来多半是觉得员工年纪大了,又拿着高工资,随便找个理由开了,和其它公司没啥区别。 果然高工资不是那么好挣的,虽然胖东来的员工每个月挣得多,但估计每天上班都是小心翼翼的,生怕一不小心就被开除,太惨了! 您怎么看呢?
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