公司新入职不久的员工气冲冲的找HR：下班后一个小时才算加班也就算了，我加了一个小时40分钟的班，只给我计一个小时？ 要说起公司的加班机制，基本每个新来的员工都吐槽过： 首先是加班时间。公司正常下班时间是下午6:00，但是要过了7:00才开始算加班时间，而且加班是以整小时计。 其次是加班费，是按基本工资计的。 今天惹员工不满的原因，就是前边的加班时间。6点下班，7点开始计加班，可以说是这一个小时为了防止大家蹭加班，所以后延了一个小时。但是这个整小时计，确实是有点吃相难看… 就比如这个员工，加班了1个小时40分钟，结果只给人家计1个小时；这不是明着教人家磨蹭到2个小时吗？除了这个，真看不出有其他什么意义！ 可笑的是，就这还口口声声称“公司倡导以结果为导向”。真要以结果为导向，不就应该人家加班完成工作任务，有工作结果了，就OK了吗？ 可你现在的加班计算方式，这不是逼着人家在完成工作后还要在划水20分钟才合适吗？这不觉得我是自己打自己脸吗？
用户80xxx25
差不多得了