HR入门——节假日员工福利礼品如何选？

群里HR常常烦恼员工节假日的福利礼品，活动礼品该怎么选，对懂的人来说太简单啦！各位HR一定要认真看这篇笔记，学会之后这种烦恼立刻消失！ ㅤ 先说最重要的原则：礼品的情绪价值要大于实用价值！这样才能花小钱办大事，理由如下： ㅤ 1. 一般预算有限，公司送的礼品大家都买得起，如果是实用的东西大家早就买了，所以如果公司买的是实用的东西要么员工用不上、要么就已经买了，通常会非常鸡肋。 ㅤ 2. 但是情绪价值的东西就不一样了，平时大家就不舍得买，公司买了大家舍不得买的东西，肯定会很开心的！ ㅤ 3. 比如我之前给女朋友买被子、锅这种东西，她是没什么感觉的，也不会因此而开心，但是如果我买一束花送给她，她肯定能开心好几天。 ㅤ 那么应该买哪些东西呢? ㅤ 1. 传统节假日对应的传统礼物，非物质文化遗产等具有文化价值的礼品。 ㅤ 2. 春节的话，可以考虑直接把米面油等直接寄给员工的父母，老一辈的人喜欢这些。 ㅤ 3. 鲜花、干花，女生最爱，男生回家送女朋友、老婆。 ㅤ 4. 新奇特的东西：敲背敲腿、按摩腰、背、脖颈的东西，有孩子的送儿童新型玩具、盲盒。 ㅤ 5. 根据员工的实际情况送有特色的卡片，手写的感谢信，字画，甚至是和姓氏相关的家训等。 ㅤ 6. 根据员工兴趣爱好送个性化的礼物（这个比较难了...）。 ㅤ 7. 带薪休假，旅行卡、体检卡，健身卡等。 ㅤ 重要的事情说三遍，买富有情绪价值的礼品，买富有情绪价值的礼品，买富有情绪价值的礼品！