董明珠：我办技校了。
于东来：听说了，首届招300人。
董明珠：对，培养真正的技术人才。学的东西，得跟企业用得上。
于东来：那毕业以后，是不是就留在格力？
董明珠：那当然最好。自己培养的人才，为什么要送给别人？
于东来：可我要是培养一个人，想的却是让他四年以后能离开。
董明珠：离开？
于东来：对。
董明珠：你这生意做得有点亏啊。
于东来：我也这么想过。
董明珠：那为什么还这么干？
于东来：因为我觉得，企业不是学校的围墙。
董明珠：那你最近那个“四年不续签”，也是这个意思？
于东来：没错。新员工以后按“学员”培养，四年合同到期，不再续签。学成了，拿着本事走出去。
董明珠：那优秀的人呢？
于东来：特别优秀、特别专业的，可以留下来当师傅。
董明珠：所以你培养人，是为了让人有一天能离开。
于东来：而你培养人，是希望人留下来。
董明珠：我觉得企业要发展，就得有人才。
于东来：我觉得一个人真正有本事了，去哪里都能养活自己。
董明珠：那你不怕人才流失？
于东来：我更怕的是，人离开胖东来以后，什么都不会。
董明珠：……
（对话纯属虚构，如有雷同，实属巧合）
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