“胆子这么大吗？！”广东湛江，女子参加一事业单位招聘，笔试拿了个第一名，谁料，报考单位的人员竟然在面试前多次联系她，让她主动放弃面试，并承诺给她几万元。令人万万没想到的是，女子拒绝后，在面试时，遇到了第二名，对方不仅多次在面试现场向在场的老师说，自己母亲就在本次报考的单位，希望能与自己母亲一起工作，更是直接找到女子，直言：“我当时都求你别来了，你还来！”女子难以释怀，事后选择投诉对方，结果，转眼几个月过去了，没有收到任何回复也就罢了，还发现对方被录取了。女子无奈向记者反映自己的遭遇。当地官方回应，第二名考生的笔试和面试成绩都没有问题，才按程序发布了拟录用公示。

当事人陈女士报考的是雷州市特殊教育学校的舞蹈专业岗位，她凭着自己的努力，拿下了笔试第一名的好成绩，原本距离上岸，只差面试这最后一关。

谁也没有想到，面试还没有到来，怪事就找上门来了。

事情最早发生在四月份，有一名自称报考学校负责资格审核的工作人员添加了陈女士的微信，一开始还对她的证件提出疑问，没过多久又表示证件没有问题。

本以为只是正常的资格复核，可到了五月面试前夕，这个人再次找上陈女士，转达了笔试第二名考生的想法，愿意拿出数万元，希望陈女士主动放弃面试，把这个岗位让出来，自己去报考别的岗位。

好好的公开招聘，居然出现花钱买岗位的操作，换做是谁，心里都会觉得荒唐。

陈女士没有答应这个提议，还把通话过程做了录音留存，守住了自己笔试第一的资格，准备踏踏实实参加面试，靠自己的实力去争取这份工作。

可现实给了她当头一击，到了面试当天，也就是五月二十三号，在面试的现场，她直接见到了笔试第二名的考生。

第二名考生不光当面跟陈女士说出那句让人五味杂陈的话，还当着现场一众工作人员的面，反复提起自己的母亲就在这家单位上班，十分希望能够考上之后，和母亲在同一个地方工作。

这番操作，放在严肃的面试考场里面，显得格外扎眼。面试结束之后，最终的综合成绩出来，陈女士没能拿下这个岗位，第二名考生综合成绩过关。

从这时候开始，陈女士就走上了投诉举报的道路。五月二十五日，她第一时间向雷州市教育局反映整件事情的全部经过，三天之后，又通过当地12345政务热线提交正式的投诉工单，把面试前被人传话劝退、面试现场发生的种种情况全部如实上报，期待相关部门能够介入，给自己一个公正的说法。

可接下来几个月的时间，等待变成了煎熬。投诉工单被多次延期处理，一直到七月底，工单才移交到雷州市纪委处理，在这漫长的两个多月里面，陈女士没有收到任何实质性的调查回复。

就在她苦苦等待处理结果的时候，八月三日，当地教育局发布了拟聘用人员的公示，那个曾经找人传话出钱劝她放弃考试的第二名考生，名字清清楚楚出现在公示名单之上，这个岗位，拟录用的就是对方。

看到公示那一刻，陈女士心里的落差可想而知。

她尝试拨打公示上面留下的教育局联系电话，想要问清楚情况，但是电话始终打不通。万般无奈之下，她只能向媒体求助，把自己的遭遇公之于众，这件事才走进大众的视野当中。

面对记者的询问，当地相关部门给出解释，经过初步核查，第二名考生笔试、面试的分数符合招考标准，所以按照流程发布了拟录用公示，同时湛江市教育局已经启动纪检调查，对参与本次招聘的工作人员开展核查，相关工作还在推进过程里。

整件事看下来，其实大众纠结的点，并不单单只是最后考试分数高低。大家心里有很多疑问，考生的个人信息，为什么会被报考单位的工作人员拿到，还出面充当中间人传话劝人弃考？面试现场当众提及亲属在本单位任职，这样的行为，到底有没有违反招考相关的纪律要求？

一边是投诉还没有办结，另一边拟录用公示照常对外发布，这样的流程是否合理，这些都是大家想要弄明白的地方。

编制考试，对于普通家庭的年轻人来说，是改变人生的重要机会，这套制度能够被大家信任，核心根基就是公平。分数只是其中一环，考试全程的程序合规，同样不能缺位。分数合格不等于全部流程都没有问题，成绩达标，也不能掩盖招考过程当中出现的各类异常现象。

现在纪检调查已经正式启动，很多网友都在等待后续完整的调查结果。大家希望调查可以把整件事的前因后果全部捋清楚，每一个疑点都能有实实在在的答案，不管涉及到谁，都依规处理，给当事人一个交代，也给所有埋头备考的普通人一份踏实。毕竟每一个埋头刷题奔赴考场的年轻人，都值得拥有一个干干净净的考试环境。