一边是千万本土应届生求职承压，一边各类海归专属扶持政策持续落地，很多人心里不平衡其实特别能理解，但单纯对立两类求职者根本看不清问题本质。咱们国家从来不缺基础岗位适配的普通毕业生，基建、重工、航天等成熟领域，本土培养的从业者撑起了所有核心工程，可产业升级卡在高精尖技术、国际行业规则这些短板上，恰恰是海外深造人群能补齐缺口。
很多人误以为优待是直接分岗位，其实政策大多只是落户、创业扶持，企业招聘依旧统一考核择优录用。本土学子和海归从来不是竞争对立关系，一个夯实产业基本盘，一个攻坚前沿新赛道，人才结构均衡发展才能稳住长远竞争力，一刀切排斥任何一方都会拖慢发展脚步。
本土应届生的就业保障也在不断加码，扶持海归不等于忽略本土青年。你觉得当下还能出台哪些平衡两类求职者的实用政策？
