赚的多也是错！广东一小伙儿上个月工资开了18000元，把厂长吓一大跳，以为是财务算错账了，经过再三核
对没有问题后，厂长来车间查看小伙儿工作状况，这一看把厂长都惊呆了。
亲眼见识到小伙实操功底扎实，整套机器工序行云流水，干活效率远超普通工友，高薪完全依靠计件实打实拼速度、拼手艺换来。
计件模式初衷本就是多劳多得，勤快肯干、产能突出的员工收入走高本就是理所应当。现实里总有一种奇怪现象，勤恳拔尖赚到高薪，反倒容易引来周遭非议。
不少厂子后续会根据整体产能微调计件标准，看似常态调整，也让拼命提速干活的老实工人格外无奈。
努力创造更多效益，却很难守住自身收益，这件事着实值得深思。
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