段永平 “四大门徒” 是如何评价段永平的？？ 门徒① 陈明永 OPPO创始人→ 段总教会了我让团队“放手去干，干好了分钱，干不好关门”，赋予团队充足的自主权，坚持“做对的事情”和“把事情做对”的原则，这是OPPO成功的基石。 —————————————————— 门徒② 沈炜 VIVO创始人→ 段永平，是自己“永远的恩师”！ 段总“出现问题时求责于己”和“本分”的思想深深影响着自己，他强调本分不仅是个人修养，更是企业与用户共赢的信念 。 ‌ —————————————————— 门徒③ 金志江 “小天才” ‌实操人 金志江对段永平的评价，与沈炜的评价有点如出一辙。 金志江评价段总说，恩师务实、本分，很多决策都是根据‘本分’来做的，避免去搞一些投机取巧的事。“做正确的事情，再把事情做正确”！ 而金志江也传承了段总“专注核心业务”的风格，作风低调，极少公开露面。 —————————————————— 门徒④ 黄峥 拼多多创始人 段永平恩师的核心理念“快就是慢，慢就是快”，这个理念深刻影响了他的商业决策， 黄峥还特别强调段永平“不趋利、不蒙人”的品质，认为这种纯粹的商业态度是拼多多早期坚持“低价策略”的核心动力。 而段永平“胸无大志，做好当前”的务实精神也被黄峥视为重要的人生信条。 ———————————————————— 从段永平四大门徒对段总的评价看，都有着共同的评价：务实、本分，低调，坚持“首先要做正确的事，然后再把事情做正确”的理念！ 可见，段永平这种品质和思想，对四大门徒的影响深远，在这种段永平的影响下，这四大弟子都成为了行业首屈一指的枭楚，难怪段永平有着“商界鬼谷子”的誉称。 段永平的这些思想，也值得我们去推敲学习。