1968年，大将王树声在某机关单位食堂排队打饭，见一干部打了5份饭菜，顿感蹊跷。他上前询问原因，竟然被那干部怒目呵斥道：“关你什么事，闪一边去！”接下来发生的事情，让人拍手叫好。 1968年的中国，正处在新中国成立后的重建与发展阶段。那时候，革命热情还没完全褪去，但有些机关单位里，特权思想开始悄悄冒头。尤其是某些年轻干部，仗着职位或关系，觉得自己高人一等，忘了为人民服务的初心。就在这样的环境下，王树声大将走进了一个普通机关食堂，撞上了这场不大不小的风波。 说起王树声，咱得先聊聊他的来头。他1905年生在湖北麻城，年轻时就投身革命，参加过黄麻起义，扛过长征的苦，闯过抗日烽火，还打过解放战争。1955年，他被授予大将军衔，后来干过总军械部部长。这位老革命有个特点，不管职位多高，生活都特别简朴，对自己要求严得很。更重要的是，他最看不惯那些搞特权、耍威风的人。 那天，王树声穿着朴素的旧军装，排队打饭，跟普通人没啥两样。可队伍里有个年轻干部，横插进来，手里攥着好几个饭盒，非要多打菜，还嚷嚷着要多给肉。这动静不小，排队的人都皱眉，可没人敢吱声。王树声看在眼里，觉得不对劲。他上前问了一句，想知道这人干嘛拿这么多饭，结果却被对方甩脸子。那年轻干部态度嚣张，觉得自己理直气壮，根本不把别人放眼里。 王树声没被这态度吓住，也没当场发火。他心里清楚，这种行为不是一个人偶然犯浑，而是单位风气出了问题。他没急着教训人，而是选择观察。第二天，那年轻干部又来插队，还说是替领导打饭。王树声不动声色地指出领导其实并不忙，这话一出，那人脸上挂不住，灰溜溜走了。到了第三天，事情起了变化。那位“忙碌”的领导亲自来食堂排队打饭，年轻干部也老实了，再不敢嚣张。 这事传开后，大家才知道，原来那位“普通老头”是王树声大将。他的身份一曝光，单位里的人都震住了。领导赶紧整改，食堂的风气也跟着变好。王树声没靠大嗓门或官威压人，而是用行动和原则让问题暴露出来，再自然解决。他的做法不只收拾了一个人的毛病，更敲醒了单位里那些飘飘然的干部。 王树声的故事让人感慨。他用实际行动告诉大家，权力不是拿来摆谱的，而是用来干实事的。地位再高，他也没忘自己是个普通人。这种品格在今天看来，还是那么值得敬佩。反过来想想，那个年轻干部呢？他的嚣张劲儿不是天生的，多半是环境惯出来的。这事提醒咱们，风气好坏，真能决定一个人的行为。
