这小女孩的观点我比较赞同,现在的酒桌文化就是奴性文化。就是各种领导用来测试你的服从性问题。听不听话问的。这些潜规则本来就不应该保留。所以00后集体的抵制这种组织文化是值得赞扬的。员工可以从公司的制度,但没必要对某些领导点头哈腰。在公司就是要强调领导跟员工只是上下级的合作关系。
明朝,郑成功势力主要人物。
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这小女孩的观点我比较赞同,现在的酒桌文化就是奴性文化。就是各种领导用来测试你的服从性问题。听不听话问的。这些潜规则本来就不应该保留。所以00后集体的抵制这种组织文化是值得赞扬的。员工可以从公司的制度,但没必要对某些领导点头哈腰。在公司就是要强调领导跟员工只是上下级的合作关系。
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