领导让我把组内一个单亲妈妈裁掉，虽然于心不忍，还是找她谈了。被公司的一个关系户知

领导让我把组内一个单亲妈妈裁掉，虽然于心不忍，还是找她谈了。被公司的一个关系户知道了，硬让把单亲妈妈留下，把她裁掉。 单亲妈妈36岁，在公司3年了，独自带7岁的孩子在西安奋斗，她平时兢兢业业，工作上的事，只要布置下去，都安排的井井有条。 平时在公司和同事之间相处的也很好，说实话，她被裁，我很惋惜。出于同情，最后还是去找了领导求情，把她留下。 但老板表示现在公司业务量下降很多，养不了闲人。后面一句话让我有点无语：人事反馈她经常性上班摸鱼，工作不在状态。 这明明是在胡说，就如实跟领导汇报了工作情况。老板让我先别声张，让那个员工安心工作，其余的别管。这才算把工作保住了。 结果我从领导办公室出来，就看到另一同事发来的消息：不要裁她，把我裁掉，我反正也不干活，不靠工资生活，有没有这工作无所谓，把她裁了就等于断了人家母子的生活。 发消息的同事是公司大客户的关系户，领导根本不会同意动她。我看完消息，内心还挺感动的。 居然可以为同事舍弃工作，虽然这工作对她不算什么。但这份至诚之心仍然让我很感慨。给她说了结果，这事算是了了。 话说回来，我还是没想通人事为什么要砸人饭碗。