作为一个hr说个实在话，如果你绩效背C或者背D了，你就是部门那个边缘人物了；别信直属领导什么“hr要求的，必须有C有D的，所以只能大家轮”之类的话，不信你背了C或者D之后仔细观察，有些人绝不会轮C、D的... 这类人我不说大家也能猜出来，就是领导的嫡系、亲信！为什么他们不会轮，因为很多公司的晋级加薪是和绩效挂钩的（比如出现C或者D丧失晋升资格之类的），如果嫡系和亲信和牛马大众一起轮，真审验晋级资格的时候，受影响了咋整？ 所以人家才不会和牛马们一起轮，当然人家领导也没说瞎话，确实是大家轮啊！只不过这个“大家”你自己看，终归是那么几个人，人家可没说这个“大家”是部门所有人不是？ 所以不管领导跟你说什么，只要给你C甚至D了，你可别真一点都不往心里去，还在那自我安慰说反正是大家轮[笑哭]
