上升状态和下降状态其实是不兼容的。
有一阵子我和某家公司的人就是不对付。
不是哪个具体的员工的问题。因为不是第一次合作，相互接洽的过程中，私下里印象都不错。而是就是不知道为什么，一到具体办事的时候，就十分让我撮火。
他们不是突然弄出迷之流程，就是突然没有回音，好端端的事，也能让他们搞出无数变数，我一年发飙的额度都在他们公司用完了。
但是我又没办法在大的方面找他们的毛病，就人家态度是谦卑的，流程是在走的，最终结果也不会有太多的问题，只是一种很不顺畅的感觉，牵扯我本不该放在他们上面的精力。非常烦，憋，郁闷，甚至差点让我情绪失控，恨不得法庭见。
但是我老友一句话点醒我了。
我一下子明白了问题的关键在哪里。
老友说，你不要和下沉磁场接触太多，因为那里一定又卷又不开心，会给你带来很多不好的影响。她本来说的是另外一件事，我却突然意识到，我那家合作公司到底为什么老是让我不爽。
因为他们的业务巨大的萎靡。
他们的大老板年初被抓，人事震荡；他们的业务主管，今天还在和我谈，明天就被公司裁员了；下面的办事人员，心思也不在工作上，最在乎的是，“别被裁”，保住大企业岗位，……
一个下沉的公司，每一个人的人心都由进攻变成防守，又有什么心思干活呢？又怎么可能给我这种风风火火的人，酣畅淋漓爽爽利利的流畅感呢？他们自己每个环节都卡住了，怎么可能让我顺畅呢？
我一直感觉不到问题的所在，是因为我跟他们私下里感情挺好，找不到他们太多的毛病；但是我一直没有跳出来看过，他们的整个公司磁场是什么环境。一个人的状态并不只是由他本身的素质决定，有太多周围环境的加成。
我由此得到了一个很好的角度，来感受人和人之间的匹配。
一个人是在进攻状态还是在防守状态？他所在的磁场，是在上升还是在维持还是在下降？他的时运是旺是衰？你和他不对付，是不是既不是你的问题，也不是他的问题，而是你们俩身后的能量场，发生了不兼容？
你在你的环境里没有问题，他在他的环境里也是正常状态。
但你们本来就处在两个要一别两宽的环境域。
别扭几乎是注定。
想通了就一念天堂。
