节前面试了一个00后小伙子，讲好报到，但早上没来，HR电话问他原因，他讲得倒挺直接：我面试的时候看到老板桌上的笔记本是联想的，我觉得这个公司未来空间不大。
挑工作当然可以谨慎，但电脑牌子能说明的事情实在有限。待遇怎么定、岗位做什么、有没有成长机会，这些不问清楚，光看桌上摆什么，就给公司判了前景，未免太省事了。
这件事更值得在意的，也不是他喜欢哪种电脑，而是讲好了报到，改变主意却没提前告知，还得等HR来问。
求职和招聘都是双向选择，不合适可以拒绝，及时说一声就好。老板没必要忙着换电脑，小伙子也不必勉强入职；把判断依据弄扎实，把约定当回事，比认准一个牌子更重要。
