在机关待久了，很多看似自愿的活动，其实都有不成文的潜规则，就拿每年必搞的慈善一日捐来说，对外口号都是自愿捐款、量力而行，可单位内部早已默认分级标准。
我们单位今年捐款就普通科员、事业编职工，统一都是最低标准，意思到位、表达爱心就行，没人会为难普通人。
中层干部、科室负责人，标准直接往上提一个档次。作为中坚骨干，待遇也更高，捐款金额自然要匹配身份，不能和普通职工持平，不然显得格局不够。
而单位的班子领导、一把手，捐款标准是最高的。不是硬性文件规定，却是所有人默认的规矩。身居高位、享受平台红利，带头多捐是表率，也是体制内最基本的姿态和担当。
其实没人硬性摊派，但所有人都会自觉对标标准，没人愿意因为几十几百块钱，落个格局小的名声。
你们单位的慈善一日捐，也是按级别来的吗？