用户16xxx15 回复 09-01 18:24
三班两运行和四班三运行都是后来的，基本都是每10天一个大翻班，就是连班！十天中排休几天，用打工分也就是绩效工资结算，与上级单位按人头下发工资不同，人为的分成三六九等！工作时间都是超劳动法的！除非不要工作，一告一个准！

用户10xxx39 回复 用户16xxx15 09-01 20:08
没听说过，我也好些年没怎么做过正式工了，上一次做正式工还是几年前，我只知道两班倒有10天一转班，15天一转班，1个月一转班之分，两班倒只是两班制的一种，有些两班制不倒班，两班制都是连班直落，若按吃饭休息时间的不同还能再分几种，两班倒不管几天转一次班都要休息一天，逢转班必休息。打工分我不是很清楚，只知道以前有个厂有岗位定分，按工种不同分别定分，厂牌上面有工种，下面才是具体岗位，领导问话，回答工种即可，不用回答岗位，因为有些领导也不知道有些岗位具体是干什么的，普工一般是全厂最低分，普工含盖范围大，全厂大部分都是普工)流动工(流动工也含盖几个范围，包括线长都只是流动工的一种)操作工…等等工种，然后就是管理了，那个厂好像是组长级别以上的人员才算是真正管理，各级管理也是有岗位定分的，级别越高岗位定分越高，分厂与分厂之间的同岗位定分也会有所差距，然后就是考核单，考核单可以是奖，也可以是罚，主要是罚的多，奖比较少出现，考核罚要扣岗位定分，扣了分就等于扣了钱

用户10xxx49 回复 09-01 23:27
有

TW 回复 09-02 07:47
只能说你没进过外资企业，井底娃

用户10xxx49 回复 09-01 23:32
第二中班结束就开始休将近两天，也就是说在休息第二天，开始转零点班

厌雌 回复 09-01 17:51
我不想骂人

用户10xxx29 回复 09-01 19:07
你

东方长剑 回复 09-02 14:13
就这点见识？

我想说在座的各位都是 回复 09-02 17:48
可怕的不是加班，而是又要你加班，又舍不得给你钱。这不，公司才搞的，周六周日加班费从2倍调成1.5倍了。

5945 回复 09-01 23:23
那时候珠三角大部分都是长白班，中午休息1.5到2小时，下午吃饭休息1小时，晚上10.00左右下班，实际上班时间13个小时左右，你是把两次休息时间都算进去了

TW 回复 09-02 07:46
那是外资