雷州市特殊教育学校的校长恨死副校长高某了，就是这个高某做了一件事把原本风平浪静的特殊教育学校推到舆论的风口浪尖之上。

2026年，雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗公开招聘之际，一场招聘风波骤起。原本宁静的校园，顷刻间被舆论的惊涛骇浪所席卷。

据反映，副校长高某曾致电笔试成绩第一名的陈女士，要求她放弃考试，并提出可给予几万元报酬，让笔试第二名考生顺利录用。

此情况的出现，缘由在于笔试第二名考生之母陈某林，恰为该校教师。如此关联，使得局面呈现这般态势。

更让人愤懑难平的是，陈女士于面试环节竟遭受笔试第二名考生的冷嘲热讽，这般行径着实令人难以容忍。本应秉持公开、公平、公正原则的招聘程序，竟似被个别人视作“自家后花园”，随意操弄，全然不顾规则与正义，让这一严肃流程蒙尘失色。

随后，陈女士依托问政平台与12345热线，发起投诉举报。她借由这两种渠道，冀望问题能得到关注，进而得以妥善解决。然而据其反馈，相关工单在较长时间内未获有效处理。这一状况不仅影响了工作效率，也可能引发更多问题，亟待解决。直到事件在网络上曝光后，才引发进一步调查。

目前，副校长高某与笔试第二名考生之母陈某林均遭停职处理。相关部门即刻针对此事开展调查，以厘清事实真相、维护公平正义。

如果不是舆论监督，这起事件是否会被及时处理，确实令人担忧。

身为学校的主要负责人，校长有无切实履行监督管理职责这一问题，理应接受调查，以确保学校管理规范、有序，保障师生权益与学校的长远发展。

祈愿有关部门从速查明事实，依循法律法规处置相关责任人。维护招聘工作之公平正义，将有损教育形象的“害群之马”及时清逐，以正风气。

信息来源：央视新闻客户端（转载雷州市教育局官方通报）