我姐被公司裁了，拿了8万补偿金，躺家里追剧才半个月，老板突然打电话来问她找到下家没有。 她刚把冰棒棍儿搁在茶几玻璃缝里，指尖还沾着融化的奶渍，听到手机响，屏幕跳出来的备注是“张总”。
我姐愣了一下，吸溜了一下手指头，把电视音量摁小了，接起来的时候语气还带着点不耐烦：“喂，张总，啥事啊？”她心里其实挺纳闷的，都已经被裁了，老板还打电话来干嘛？难道是后悔了，想把补偿金要回去？那可不行，钱都存定期了。
电话那头张总的声音倒是挺客气，先问她最近怎么样，又问她找到新工作没有。我姐咬着嘴唇没吭声，心想：我找不找工作关你啥事啊？你把我裁了，现在又来关心我，是不是有啥猫腻？但她嘴上还是敷衍着：“还没呢，先休息一阵子，不着急。”
张总嘿嘿笑了两声，说：“小刘啊，其实我打电话是想跟你说个事儿。你也知道，公司最近业务调整，裁了一批人，但有些岗位当时走得急，现在发现人手还是不够用。你之前那个项目组，现在新来的人根本接不住，客户天天投诉，我想问问你，有没有兴趣回来？待遇咱们可以再谈，补偿金的事儿也不影响。”
我姐一听，差点没把冰棒棍儿咬断。她心里那个气啊，当初裁她的时候，张总说得比唱得好听，什么“公司很舍不得你，但没办法”，转头就让她走人。现在倒好，半个月没到，又腆着脸来求她回去。她看了一眼茶几上摆着的薯片和瓜子，空调开得凉飕飕的，追剧追得正上瘾，说实话，一时半会儿还真不想上班。
但她也没直接拒绝，而是慢悠悠地说：“张总，我这刚躺下来，还没歇够呢。而且您也知道，我这人记仇，您当初让我走的时候那叫一个干脆，现在让我回去，我心里有点膈应啊。”她故意把“膈应”两个字咬得很重。
张总那边赶紧解释：“哎呀小刘，你误会了，那时候是公司决策，我也是没办法。现在情况不一样了，我专门给你留了一个岗位，工资还能给你涨10%，你看怎么样？”
我姐想了想，没有马上答应，说要考虑考虑。挂了电话，她就把这事儿发到了我们家的家庭群里。我妈第一个回复：“别回去！那种老板不靠谱，今天裁你明天求你，后天说不定又把你踢了。”我爸则说：“看待遇，要是钱给得多，回去也行，面子值几个钱？”我在旁边看着，觉得这事儿挺有意思的，就打字问我姐：“姐，你是不是故意拿捏他呢？”
我姐发了个白眼的表情，说：“我就是想看看他到底有多急。当初裁我的时候，连个交接都没给我，现在知道我的好了？我打算晾他几天，等他自己开价。”她还说，其实她在家里追剧也挺无聊的，如果钱到位，回去也不是不行，但必须得有个说法，比如签个长期合同，或者把之前的工龄续上。
果然，第二天张总又打电话来了，这次语气明显急了，说客户那边催得紧，新来的员工根本搞不定，问我姐愿不愿意下周一就来上班。我姐这才慢悠悠地说：“张总，回去可以，但我要提几个条件。第一，工资涨20%，第二，补我一个月的年假，第三，你得在公司群里公开承认当初裁员是决策失误，给我道歉。”她说完自己都憋不住笑，觉得第三条有点过分。
没想到张总犹豫了几分钟，竟然答应了，说工资涨20%没问题，年假也可以补，但公开道歉这事儿能不能换个方式？比如私下请你吃顿饭，在全部门面前说句好话。我姐见好就收，说那就吃饭吧。事情就这么定下来了。
后来我姐回去上班第一天，发现原来那个项目组的人几乎都走光了，新来的全是生面孔。她坐在原来的工位上，旁边新来的小年轻偷偷问她：“姐，听说您是被老板请回来的？这待遇也太牛了吧。”我姐笑了笑，没说话，心里其实挺得意的。但她也清楚，老板之所以求她回来，是因为她手里握着客户资源，等她把烂摊子收拾好了，指不定哪天又被卸磨杀驴。
所以现在她一边干着活，一边偷偷在刷招聘网站，鸡蛋不能放在一个篮子里。我就觉得挺有意思的，各位网友，如果你们遇到这种情况，老板裁了你，半个月后又求你回去，而且给涨工资，你们会回去吗？这老板到底是在忽悠她当救火队员，还是真心觉得她不可替代？