中国“国民党主席”郑丽文发表声明，

7月1日，郑丽文国民党中常会上谈她最关注的议题，台湾在AI时代产业发展的路径图，并拿出一个徽章，说这个路径图就在她手里，这是她参访大陆中关村认识的台湾青年赖才达成立的剂泰科技的徽章，该公司已开发纳米医疗机器人。

这家企业有多特别？不只是“黑科技”味十足，还真被郑丽文当作台湾发展AI产业的参考范本。

可问题立刻浮现——怎么台湾自己的产业路径图，要拿在北京落地、由岛内青年创立的科创企业来“示范”？难道台湾本土就没有足够的条件孕育出这样的“硬核”公司？

郑丽文的意思其实不难懂。她关注的不是空泛战略，而是现实落地。她认为，赖才达的成功经验，既有顶尖人才、AI研发，也有资本、国际市场等要素，这四块叠加起来，可做台湾新一代AI“护国神山群”的样板。

可另一种解读同样成立。徽章能成“路径图”榜样，恰恰说明台湾内部土壤不够肥沃，科技人才与项目最终选择在大陆生根发芽，而非留在家乡。

剂泰科技到底实力几何？赖才达本身，是台大高材生、麻省理工化学工程博士。他搞出的AI驱动纳米药物递送技术，有点像“药物精准送货机器人”：把药物高速精准送进病灶细胞，据说疗效直接提升十几倍，副作用大幅降低。

公司自研NanoForge平台，被称为全球首个AI主导的全流程纳米送药平台。现在和国家纳米科学中心共建北京市重点实验室，旗下四个项目推进到临床阶段，连默克、诺华这些医药巨头也主动合作。

这样的企业，为何不在台湾出现？难道只是赖才达“水土不服”，或“不爱乡”？

现实很骨感。台湾本地AI产业面临三重短板：市场太小、产业链残缺、投资不给力。AI+生物医药赛道投资大、回报慢，研发成本动辄几十亿，台湾才能负担得起？

只靠2300万人口，收入撑不起新药的全周期开发。产业链上，材料、设备、审批、临床各环节，台湾不全，大陆却是一应俱全。资金方面，大陆的产业基金几个月砸进20亿人民币，台湾创业者能碰到这样的机会吗？

台湾喊AI转型的声音一点都不小。培养50万、100万AI人才的口号一波接一波，可实际情况，顶尖人才每年缺口越来越大。本土留不住，优质青年前往大陆或干脆投奔美国硅谷。不少人质问：这真是人才流失的问题，还是土壤不够孕育高端创新？

岛内政坛也爱讲“护国神山”，视台积电为发展标杆。但台积电怎么成功的？靠着深度参与全球供应链，尤其与大陆市场深度合作，每年大量订单和配套工程师都源自对岸。失去大陆市场，台积电神山也会失去根基。

剂泰科技的创新路径，其实更像两岸科创资源融合的样本。郑丽文参访时，对大陆AI与生物医药的产业生态、配套政策、创业氛围都有细致调研。

她发现，大陆拥有完整的AI算力、产业链、风险投资和大量临床资源，而台湾则积累了精密制造、医疗器械等基础产业。若两地打通，风险和成本大幅降低，谁不想尝试？

这就是现状——台湾青年在大陆的创新项目反而成了岛内产发规划的标杆。郑丽文在中常会上不是只讲概念，她一边拆解岛内发展瓶颈，比如传统制造转型慢、AI人才储备不足、初创团队缺乏落地空间，一边用剂泰科技的经历说明两岸融合的现实价值。

徽章事件后，部分与会者马上追问：两岸AI协同落地到底怎么走？常态化交流渠道、投资对接平台、青年团队孵化等具体举措，都被推上议事日程。

一个小企业的成长，怎会成为全岛科技策略的新解法？现有方案也不只是生物医药，不少延展到了AI+智能制造、智慧医疗，从各地已落地的科创项目汲取现实经验，而不是停留在纸面上。

值得细想的是，如今岛内创业青年越来越多地北上，正是大陆政策支持、市场广阔、全链条配套这些现实条件让他们愿意冒险。岛内资金只看成熟半导体赛道，对硬科技创新总不敢重仓，谁能撑起“护国神山”的底气？

岛内官方智库和权威人才数据一再显示，AI研发高级岗年年缺口递增，台湾年轻人搞原创、要资源、需市场，理想终究还是得在大陆这个大平台落地。

怎么破局？郑丽文的“路径图”更多指向两岸协作、政策疏通，试图打造常态化的科创交流机制。这不是鼓励岛内闭门造车，也不是让青年留在本地就能争世界第一，而是鼓励走出去、融进去，链接更大的平台——大市场、大政策、大生态，才是真正的“路径图”。

岛内产业升级声音不断，现实却是产业链难自足，市场体量有限。要想在AI、生医这些全新赛道有所作为，光呼喊自主、喊“神山”只能想想。真的要有成果，谁不需要合力与资源？

明明牌子还在手上，背后却代表着全球范围硬科技流动的新趋势。台湾青年必须在更大舞台找空间，这也是岛内高层不得不正视的产业难题。

信息来源：凤凰网 2026-07-01 18:23 郑丽文忧台湾经济两极化，盼创造 AI 新路径