非科技板块轮番启动，6.22日是大金融，6.23日轮到了医药。实际上，如今医药行业实质改善明显，BD创纪录，业绩提升，尽管有一些外部干扰，但药明为首的相关企业早就有了反制，局部底部夯实明显。
从平均工资来看，海外CXO龙头公司人均年薪均在50万元人民币以上，中国CXO企业大多数在30万以内。中国CXO公司只要保持成本和效率优势，并在此基础上持续进行技术迭代创新，其行业地位将保持稳固。
《关于健全药品价格形成机制的若干意见》（国办发〔2026〕9号），这是自2015年药品价格改革全面放开政府定价以来，时隔十一年，国家层面再次以国务院办公厅名义就药品价格发布的纲领性文件。
明确三类药品定价机制：对创新程度高、临床价值大的高水平创新药，支持在上市初期制定与高投入、高风险相符的价格，在一定时期内保持价格相对稳定；对改良新药，鼓励制定与患者获益相匹配的价格；对通用名药，引导参照同类药品合理定价。