国企改革淘汰几个没关系和老实的人就能好起来，简直是痴人说梦！国企的根在领导，400多人的企业10个副总，每天坐在办公室无所事事，总得找点事干，组织开会、检查，刷存在感，没有一个领导去跑市场，实际情况是有两个足够，开掉8个，抵得上开40个普通员工。这种改革有啥意义，有谁知道？
国企改革淘汰几个没关系和老实的人就能好起来，简直是痴人说梦！国企的根在领导，400多人的企业10个副总，每天坐在办公室无所事事，总得找点事干，组织开会、检查，刷存在感，没有一个领导去跑市场，实际情况是有两个足够，开掉8个，抵得上开40个普通员工。这种改革有啥意义，有谁知道？
