俄罗斯近期为缓解兵源压力推出的新激励措施。
根据克里姆林宫公布的信息，大京子于2026年5月26日左右签署法令：自2026年5月1日起，与国防部签订至少一年合同、参与“特别军事行动”的新兵及其配偶，可免除最高1000万卢布（约13.9万美元）的既有债务。前提是这些债务必须在签约前已进入法律追讨程序，不能是新欠的。

俄罗斯持续面临招募困难：
俄军在战区部署约70万人，但每月减员据报超过3万人（西方和乌克兰来源估计每月损失2-3.5万，包括阵亡和重伤）。
尽管提供高薪、奖金、大学宣传等，志愿入伍人数仍下降。

这不是首次类似举措，俄罗斯早已用高额经济诱因（如奖金、土地权、社会福利）吸引合同兵，同时避免全面动员的政治风险（2022年秋季动员曾引发国内不满）。

此外，法令还包括将参战人员对国有土地的租赁权延长至无限期，并承诺退伍军人优先获得较高职位。这些都是为了“重启停滞的征兵进程”。

短期效果可能有限，债务减免对有高额欠款（例如房贷、消费贷）的中低收入人群有吸引力，尤其在俄罗斯经济受制裁和战争开支压力下。但许多潜在兵源可能已债务缠身或担心战场风险。战场高死亡率（每月数万级）会让很多人犹豫。

长期依赖志愿和激励，俄罗斯避免再次大规模强制动员，但若损失持续超过招募（据报招募约3-4万/月），压力会增大。过去已招募囚犯、外国雇佣兵，并多次提高奖金。

俄方通过经济杠杆维持人力，显示其愿意承受高代价维持攻势，但也反映兵力补充的结构性困难。

此举符合俄罗斯过去几年的模式：用金钱和福利“购买”人力，同时尽量控制国内社会不满。战争已进入第五年，双方均面临人力与资源压力，类似激励预计还会继续出现。