公司新来了个总监，说要人性化管理。 第一件事就是取消请假理由审核。想请假就请，系统自动批，不需要任何人同意。 全公司沸腾了。 第一个月，请假率上升200%。总监说正常，大家需要适应期。 第二个月，请假率又翻了一倍。总监坐不住了，开会说：大家能不能自觉一点？ 没人吭声。 第三个月，系统悄悄改回去了。请假又要填理由、等审批、找领导签字。 人事部通知上说：恢复原有流程，以保障团队协作效率。
公司新来了个总监，说要人性化管理。 第一件事就是取消请假理由审核。想请假就请，系统自动批，不需要任何人同意。 全公司沸腾了。 第一个月，请假率上升200%。总监说正常，大家需要适应期。 第二个月，请假率又翻了一倍。总监坐不住了，开会说：大家能不能自觉一点？ 没人吭声。 第三个月，系统悄悄改回去了。请假又要填理由、等审批、找领导签字。 人事部通知上说：恢复原有流程，以保障团队协作效率。
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