duyongkai 589 2025-12-15 22:48 你还别说，日本不少企业确实值得我们企业去学习，诸如技术钻研方面，人材使用方面，企业专一方面等 媣栺 回复 12-16 15:02 首先是有技术水平，工资，社保福利上是正正规规的东西， 媣栺 回复 12-16 15:02 首先是有技术水平，工资，社保福利上是正正规规的东西，
平凡之路 301 2025-12-16 08:08 最起码别人的企业做到了让员工感动常在的事。不是卸磨杀驴 西门大关人 回复 12-16 15:11 一屋不扫何以扫天下 大敏万岁 回复 12-16 14:50 中国企业我就没遇上一家良心企业
草木有本心 291 2025-12-16 07:29 日本企业都是良心企业，[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞] 用户17xxx75 回复 12-16 15:12 说不让你有利润 用户17xxx75 回复 12-16 15:13 到时你就知道了
用户47xxx44 149 2025-12-16 07:56 赔足钱，国内大把企业做不到 堕落炽天使 回复 12-16 14:57 如果记得没错的话如果不赔钱的话，它的资产都回不去好吧。 用户10xxx67 回复 12-16 14:58 哪家？
用户96xxx64 90 2025-12-16 08:47 任某非：“宁愿打官司输了赔钱，都要把35岁的员工干掉”！ 用户10xxx38 回复 12-16 14:43 阿菲可是爱国企业家哦 で映月舞者を 回复 12-16 15:08 扯淡
小王子 74 2025-12-16 08:31 佳能对得起感动常在！他把尊重留在了这里！ 用户51xxx95 回复 12-16 13:26 你懂啥，现在两国之间的关系，你不知道吗？你以为他想走 shanjy634634 回复 用户51xxx95 12-16 15:00 心态！早期日本私企员工提出离职，老板尽力挽留不成的，也补给离职者钱（发月工资的N倍）。
用户10xxx78 60 2025-12-16 09:22 日企工作和赔偿都是按我们的劳动法，而我们国内所谓的老板都是和员工扯犊子，根本不把劳动法当回事。哎。。。。 张伟 回复 12-16 13:10 是远超劳动法 你也叔 回复 12-16 13:42 人家虽然是按照劳动法的。可是国内有多少企业是按照劳动法的呢
吉祥如意 60 2025-12-16 00:52 去其糟粕取其精华 夏事归秋 回复 12-16 13:23 说对了。 用户34xxx11 回复 12-16 14:01 允许你把语言重新组织一下，咋说个话都前言不搭后语
通灵大师 56 2025-12-15 23:37 最后送别的全是伪军级别的，普通武装早就解散了[doge] 定格丿Forever 回复 12-16 00:28 刚刚看的，风驰天下，××摩托的员工在讨薪。。。两年了。。
好的呢 48 2025-12-16 08:34 值得尊敬的企业，值得尊敬的老总[点赞][点赞] 叶落知秋 回复 不曾许诺 12-16 14:50 承认别人的优秀方面，在你心里就成舔，你要是有如此的行动让别人也舔你啊！ 不曾许诺 回复 12-16 13:55 这就舔上了
青牛座 47 2025-12-16 06:56 日企是做的很好的，人家真的很守法的，从来不会让你白干多一分钟。你那个产假那个放到足，然后上班后就安排你最好的时段，让你上班那个时长那样少一点，让你回家带孩子，都是给员工的关爱。国内企业基本上做不到 用户10xxx15 回复 12-16 13:32 把基本删了
爱吃小番茄 35 2025-12-16 08:56 某步：捐款1亿，全体员工降薪20-50% cc 回复 12-16 12:03 那是匹克，搞错了哥们儿 周公鄦夢 回复 12-16 11:26 合着捐员工钱，写你名是吧[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
如晴天 似雨天 28 2025-12-16 08:08 主要是外企不这样做，它走不了啊[静静吃瓜] 用户10xxx38 回复 12-16 14:47 那也可以只按照劳动法支付赔偿就行啊？为什么佳能要远远高于劳动法规定的赔偿呢？ metal 回复 12-16 14:45 那对比国内的企业，既要利益，还要没良心
疯狂的麦克风 24 2025-12-16 08:50 佳能，我们无需过于“感动” 我们从会计税务的角度看佳能补偿的2.5N+1，可以说它是带不走这部分钱。 企业所得税= （会计利润总额 ± 纳税调整项目金额 - 允许弥补的以前年度亏损）× 适用税率 （25%）- 减免税额 - 抵免税额。其中“减免税额”的重要组成部分是工资。 另外企业倒闭后的“清算所得税”，因佳能现在的清算后所得超过当初佳能投资款，（清算所得-投资款）*25%，同样多发工资也能抵扣。 换言之，多发补偿金既能补偿1400名员工而得名，又能免税得利，一举两得。 至于那些得了补偿金的员工，不知道是税前还是税后，根据税法超过当地平均工资3倍，需要缴纳个人所得税！ 总的来说，佳能这个操作是正常企业行为，值得表扬，但希望你们也不要过于“感动”，毕竟企业良心的前提是企业利润，现在国内企业利润实在太低，太卷，能补偿N+1已经不错啦！ 看着你 回复 12-16 13:46 外国人带不走这部分钱？我们的老板怎么什么钱都能带出去？银行的贷款十亿，百亿也能轻松出境。 疯狂的麦克风 回复 12-16 13:33 你懂税法，你来普及一下！
正能量观点 13 2025-12-16 08:44 国外大厂品牌优势是能赚钱，利润好。国内产品是性价比高，利润不怎么样。所以国内工厂一倒闭就是跑路行情。而国外的品牌工厂倒闭也只是没利润而已、而不是亏本。 走猫步的螃蟹123456 回复 12-16 11:10 国内的没利润？？换房子换车怎么来的 谢顺国 回复 12-16 11:15 你以为华尔街的资本可以做慈善，房子房产税不交一年，立马拍卖！日本老人工作80岁？？这是做慈善吗？
用户10xxx82 9 2025-12-16 05:44 济小惠而忘民族大义 老王 回复 12-16 11:47 连小偷都不敢呵斥的人别谈什么大义 铁皮罐头 回复 12-16 12:13 在一日三餐面前，民族大义算啥
007 4 2025-12-16 08:32 有可能是日本人故意出点钱，故意讨好这帮人，在教这帮人做间谍。 慎语 回复 12-16 11:59 说别人先照照镜子！群众眼睛是雪亮的，公道自在人心，有本事国内企业也这样赔偿 宁静致远 回复 12-16 13:57 好就好，坏就坏，那也比宁愿打官司而恶意不赔或少赔的强，最起码对得起这些员工。
嗯嗯嗯 4 2025-12-16 09:19 钱从哪里来，高额的利润是靠压榨消费者获得，就和丰田不生锈的塑料壳一样，不尊重消费者的生命，极低成本极高价卖，利润可想而知了。 织网 回复 12-16 10:02 你想过没有利润再高也不给普通员工分享有什么意义呢？ 嗯嗯嗯 回复 织网 12-16 11:16 利润高分享啥了，九牛一毛你高兴坏了，日本啥东西都卖得贵，其实质量真不一定好，就是看透了中国消费者什么心理。
我有话说 4 2025-12-16 12:44 有一说一撇开历史仇恨不说单就企业对待员工这一项国内有哪个企业能做到欧美日那样？再看看国内动不动就劳务派遣还大张旗鼓的操作坑的都是普通工人！落后的不公正的用工待遇你死不承认自己的错误这就是社会倒退！好不好每个人心里都有杆称不可能胡说八道！
游客 100xxx86 4 2025-12-16 10:40 我相信这不是作秀，因为已经没必要作秀了，你都不是该企业员工了，今后人家也不发你薪水了，那么只有真挚的感谢，毕竟有很多员工从二十出头干到四十几岁，园区里的一草一木都比自己家里的都熟悉，怎能没有感情呢
我生命中的温暖唯有你的笑容 3 2025-12-16 12:03 我们的国内企业确实向优秀的企业学习，但学的都是管理制度，怎么去把工人的利用率提高，从没想过怎么把福利待遇提高，别人迁厂拿赔偿，我们迁厂想着怎么让员工自动离职少赔偿
平头哥 2 2025-12-16 11:19 别吹了，装啥呢，要不是他们害怕国家法律，你们能有这么好的机会吗？ 猎鹰19 回复 12-16 12:50 中国的老板都不怕法律，赚钱卷钱就跑，赔钱就拖欠工资
相逢意气 2 2025-12-16 14:45 日本人呢对贴近身边人比较好，但是这些人对其他人好不好以制度来制衡，制度以外他们不管，而我们就是你的一切都是我的，我想怎么说你搞你，你端我的碗的受着[滑稽笑]
若相爱~~卟漓（言） 1 2025-12-16 05:31 真有这么好 那怎么会停产 ~~荒~~ 回复 12-16 08:47 打印机因为防泄，很多国企和大企改用国产的了！关键是国产的使用次数到了会自动坏！反正我的佳能打印机用了二十年多了，相机也是好的！ 肉 丸 回复 12-16 08:00 相机市场越来越小了
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