稳就业方案解读：真金白银的投入支持

昨晚《稳就业通知》正式发布，这次的方案力度相当大，实打实的真金白银投入来应对就业问题： [一R]为什么在这个时间点发布？ 这应该与当前的应届生毕业就业压力紧密相关。5月份，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为14.9%，比上年同期高0.7个百分点；外来农业户籍人口调查失业率为4.9%，比上年同期高0.4个百分点。去年的应届毕业生还有很多处于待业状态，而今年应届毕业生刚刚离校也还有不少人在找工作。连续几年都是应届毕业生高峰，正好遇上通缩困境，消费不振，裁员降薪，就业压力可想而知。 [二R] 真金白银的投入在哪儿？ 主要有两点：一是社保补贴‌，重点行业中小微企业吸纳重点群体（如高校毕业生、农民工）并缴纳社保的，按个人缴费额25%给予补贴；‌二是一次性扩岗补助‌，企业吸纳16-24岁登记失业青年并缴纳社保满3个月，每人不超1500元补助。 尤其是直接补1500一个人，要知道上海月最低工资标准是2690元，而内地省份在2000左右，如果能落实到位，这个补贴力度还是很大的。 [三R] 稳就业先稳企业。 包括三项内容，一是扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围，提升贷款便利性；二是失业保险‌返还比例提升‌，中小微企业失业保险稳岗返还比例从60%提升至90%，大型企业从30%提升至50%；三是‌社保缓缴‌，困难企业可阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。 当下的症结所在，即是解决就业人群最多的中小企业，经营困难，本身业务不稳定情况下更不可能去扩大就业岗位了，不裁员不降薪已经是良心企业了。 最后，祝应届毕业生朋友们都能顺利就业。