这一点，我们应该学习美国的绿卡制度，每年确保离境不超过180，如果超过必须申报，说明原因、获得批准，否则将取消国籍和居留权，与此一同取消的就是退休待遇。 一些人拿着国内年轻人支付的退休待遇，特别是体制内退休官员和职员，却跑到国外生活、消费，拿中国的钱支持其早已移民的家人，这一点是不道德的（之所以说不道德是因为法律没有规定）。还有一些人早就移民国外，仍用中国人身份在国内获得工作、生意的便利，这也是不应该允许的。 中国是中国人的中国，想明白了这一点，有的法律法规出台就不那么难。 这种对身份与权益匹配的关注，确实戳中了不少人的心声。毕竟，退休待遇本质上是国内劳动者几十年贡献的积累，是用无数年轻人当下的汗水换来的保障，凭什么成了某些人补贴海外生活的"提款机"？ 就说体制内那些退休人员，拿着纳税人供养的退休金，却常年在国外定居，甚至帮着已经入籍外国的子女置业消费。法律没禁止不代表情理上站得住脚——你享受着国内医保、养老的兜底，却把消费力、社会参与度都放在了国外，这本身就透着股不公平。 更让人不舒服的是那些"两头占"的操作。明明早就换了国籍，却靠着一张中国身份证，在国内做生意、找工作时享受着便利，遇到麻烦又搬出外籍身份说事。就像前阵子曝光的某些"假洋鬼子"，用外籍身份避税，转头又用国内关系拿项目，这种钻空子的行为，说白了就是把规则当成了自家菜园子。 借鉴一些国家的居住要求，不是搞排外，而是守住权益的边界。比如设定合理的居留时限，对长期离境者明确申报义务，让那些真正扎根国内、为社会持续贡献的人安心，让企图"吃两头"的人没空子可钻。这不是小气，是对公平二字最朴素的坚守——你选择在哪里生活、为谁创造价值，就该在哪片土地上获取相应的回报，这才是对"中国是中国人的中国"最实在的注解。 法律法规的完善，往往就始于对这些"说不清楚道不明"的灰色地带的梳理。把模糊的情理变成清晰的规则，才能让每一份权益都花在该花的地方，让每个人的选择都承担相应的责任。
