国家刚出台强制购买社保新规，有企业老板就有了应对措施，某厂出示公告：“下月9月1日起，凡本厂职工未买社保的，每月工资一律下调1000元用于购买社保（公司贴补其于部分），如有异议可自行退岗，双方解除劳务合约”。
话说回来，能拿高工资、领高退休金，日子确实过得踏实舒心。民营企业给员工交社保，从员工月工资里拿 1000 块，不够的企业补上，这也算是各有各的办法。
其实扣这 1000 块也不算离谱，本来社保缴费就是企业出三分之二，个人出三分之一，也不是说全让企业包了。
要是自己辞了职，以自由职业的身份接着交，退休了照样能领养老金；要是彻底不交了，到了退休年龄，个人账户里的钱也能退回来，这都是有法律明文规定的。
不过在私企上班，工作确实没那么稳定。万一交了几年社保，突然下岗了，想接着交吧，手里没那么多钱；退了吧，又只能拿回个人交的那部分，统筹的部分就归公了，这事儿也挺让人纠结的。
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蓝天白云121203
什么时候强制免费分房、强制免费医疗、强制免费教育啊[抠鼻]
Gordon
发这种通知出来的企业，得是有多嚣张或者无知!
天风
无可厚非，市场经济下是正常的，企业需要降低人工成本，要不然就亏损倒闭，只能聘成本更低的工人。如果没有人来工作或来的人工作效率太低，企业自然就倒闭或选择高待遇招聘了。
程敏支 回复 08-10 15:45
靠吸工人血生存的企业有存在的必要吗？企业内卷得历害！
波海参天
把每个雇工变成合伙人不就行了…
良言两语
太嚣张了吧，直接降1000，这是企业一点血也不想出
用户15xxx16
纠结个球啊，又不是失业两年，前面交的就作废，重新上岗又可以接着交社保，交缴时间是可以累加的，到办理退休时统计所有交保期达到规定要求时间，就能有资格领取退休金了，只是交保时间多少会影响退休金多少而已，职业生涯几十年，会凑不够交保最低要求年限？