社保
社保缴纳的规范性，直接关系到劳动者的核心权益。将企业不规范缴纳社保的行为，比作“从打工人口袋掏钱”，可谓一针见血。
但现实中，少缴、不按基数缴等操作，看似让员工每月多拿几百块，实则让企业逃避了上千元的法定支出，最终损害的是员工未来的医疗、养老等保障。
异地缴纳若合规，本是正常操作，但常被企业用作降低缴费基数的幌子。社保不仅是收入的一部分，更是长远的安全网。劳动者需看清短期利益背后的风险，企业更应守住法律和道德的底线。
社保社保缴纳的规范性，直接关系到劳动者的核心权益。将企业不规范缴纳社保的行为，
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2025-08-07 13:32:51
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逐步将社会活动纳入合规合法，利国利民。劳动法，也应当严格执行