【琅河财经】不缴社保,公司可能一夜倒闭,要让经营成本增高,淘汰小微低质的竞争者,然后提升通胀水平。 老板们最怕的罚单,不是消防,是社保稽查 去年东莞一家30人小厂,被员工举报没交社保。补缴+罚款一次掏了120万,账上只剩8万,直接关门。老板在群里哭:真按规矩办,利润全没了。 法律写得明明白白:只要雇人,就得交社保。不交,员工随时仲裁,一告一个准。可现实是,很多小餐馆、小加工厂净利润不到5%,社保占工资三成,交完就白干。 有人动歪脑筋:工资多发500,社保就不交了。员工当下点头,真出事骨折住院,老板得自掏腰包几十万。赔不起,还是倒闭。 7月起,新规给了一条活路:第一次参保的小微企业,能申请6个月缓冲期,按最低工资基数交。别小看这点空档,足够把订单跑顺、现金流续上。 社保不是负担,是防火墙。真出工伤,基金兜底;员工安心,老板也睡得着。省下的不是钱,是雷。 别等公司被稽查才后悔,早一天合规,多一分安全
我终于明白社保局为什么连夜发通知了,9月1日起,所有签署“不缴社保协议”作废
【292评论】【255点赞】