从9月1号起，只要注册的是公司就得给雇员交社保了。 目前大多个体户，比如，小饭店、小超市、房屋中介、保安、保洁等都不给员工缴纳五险一金，就是签个协议，有的甚至连协议都不签，愿干就干，不愿干就走人，都不给缴纳五险一金。 从9月1号起，不给员工缴纳社保的协议是无效的，只要员工举报，不但要给员工补缴社保，还要给经济补偿。干满一年就要赔一个月工资。 有人会说，我和员工之间签有协议，员工自己放弃缴保险。那也不行，无论双方约定一致还是员工单方承诺均无效，不产生任何法律约束力。 个体户只要雇了人，就要老老实实给员工缴社保，国家从法制层面上保护了劳动者权益。#头号创作者激励计划#
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用户15xxx22
个体户雇佣的也缴纳社保？行吧行吧，反正工资里包含了社保
消防设施操作员
上海尽快实施社保方案政策
唐龙
个体户自己都没缴社保
Attpw
汕头民营没几个交的
用户33xxx05
规定很好，保护人民的利益。[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
用户10xxx18 回复 08-04 17:31
你是不是傻了。
用户10xxx18
将来一次企业倒闭潮。小型企业在这个大环境下，本来比较难熬了，还有增加企业和工人的开支。