在单位礼貌拒绝中层岗位的人； 其实并不是不渴望提拔晋升； 奈何中层岗位存在一个先天缺陷； 那就是究其岗位本身很多事情很难落地； 很多中层能够很敏锐发现工作中的问题和弊端； 奈何说话份量不够，没有个更高层级领导做背书； 许多事情无法推动； 故而许多中层必须要谨言慎行，因为无法给基层员工承诺； 所以很多时候显得毫无作为； 这就需要许多中层上任伊始需要打通上下级沟通协作关系； 明白自己工作侧重点； 可问题是许多中层属于专业是把好手，人际关系和琢磨人上略逊一筹； 两相比较还是闷头做事更适合自己。
人真的不用太努力我侄女211大学毕业，已经四年时间了，考了三次也没有考上教师编
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不再乎
一般单位，科级是做牛做马的，是一个过渡，划拉划拉自己的能力和人脉，副处无望的话，就别上科级这个套，不但性价比低，不值得，最后收场还比较难看。